SEGRETARIA AMMINISTRATIVA

Corso

A Brescia

600 € IVA Esente

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello intermedio

  • Luogo

    Brescia

  • Ore di lezione

    80h

  • Durata

    1 Mese

CORSO PER ADDETTI CONTABILI

Dopo un’analisi attenta della contabilità generale, il programma approfondirà i principali temi riguardanti la contrattualistica del personale e il calcolo delle loro retribuzioni con relativi adempimenti da parte del datore di lavoro. Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di conoscere e valutare le opportunità contrattuali offerte dalla normativa giuridica; affrontare e gestire in tutti i suoi aspetti il rapporto di lavoro; possedere una visione completa della disciplina relativa alla tassazione della retribuzione e dei redditi di lavoro.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Brescia
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Via Creta, 56, 25124

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Profilo del corso

L’obiettivo dell’attività formativa consiste nell’acquisire un’immediata operatività nella gestione ed elaborazione della Busta Paga attraverso una didattica incentrata sulle esercitazioni e sullo studio di casi reali. In tal modo il corsista potrà acquisire strumenti concretamente spendibili nel mondo del lavoro per rendere la sua figura professionale più competitiva e preparata.

Il corso è rivolto a chi opera in campo amministrativo/contabile e a chi vuole apprendere le competenze necessarie per poter lavorare nel settore della contabilità e dell’amministrazione.

Attestato professionalizzante

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Opinioni

Successi del Centro

2017
2016

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

13 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Segretaria amministrativa
  • IVA
  • Fattura
  • Paghe e contributi
  • Job Act
  • Retribuzione variabile
  • Prima nota
  • Amministrazione
  • Rapporto di lavoro subordinato
  • Adempimenti fiscali

Professori

Formatore esterno

Formatore esterno

Europrogettista

Programma

MODULO 1: Nozioni introduttive di contabilità • La tenuta della contabilità generale nelle aziende • Il metodo della partita doppia • La terminologia contabile • La documentazione contabile • Le scritture contabili in partita doppia – dare ed avere • Il piano dei conti – attività, passività, costi e ricavi • Movimentazione dei conti e relativo saldo contabile • Il bilancio contabile – stato patrimoniale e costo economico • Relazioni tra scritture contabili, movimentazione dei conti e bilancio contabile • Esemplificazione ed esercitazioni pratiche MODULO 2: Registrazione delle fatture, degli incassi e dei pagamenti • La fattura – informazioni contenute nella fattura • Contabilizzazione della fattura di vendita • Contabilizzazione dei corrispettivi • Contabilizzazione della fattura di acquisto • Contabilizzazione dell'incasso delle fatture di vendita • Contabilizzazione del pagamento delle fatture di acquisto • Estratto conto e riconciliazione bancaria • Contabilizzazione di fatture, incassi e pagamenti mediante i programmi gestionali di contabilità – causali contabili • Anagrafica clienti e fornitori • Apertura e chiusura delle partite clienti e fornitori • Imposta sul valore aggiunto – Iva a debito ed Iva a credito • La liquidazione IVA – trattamento dei debiti e crediti Iva • Versamento mensile o trimestrale dell'Iva • Esemplificazione ed esercitazioni pratiche MODULO 3 Instaurazione del rapporto di lavoro: obblighi delle parti MODULO 4 I contratti di lavoro subordinato: le principali novità alla luce delle nuove normative (job act) MODULO 5 Gli adempimenti fondamentali che deve compiere il datore di lavoro per l’assunzione di un lavoratore MODULO 6 I principali documenti che il datore di lavoro deve consegnare al lavoratore in fase di assunzione analisi casi pratici MODULO 7 Analisi della retribuzione e struttura della busta paga-libro unico del lavoro: normativa ed esercitazioni pratiche MODULO 8 Passaggi per determinare la retribuzione netta: normativa ed esercitazioni pratiche MODULO 9 Le assenze dal lavoro: adempimenti del lavoratore: e modulistica, normativa ed esercitazioni pratiche MODULO 10 La trasformazione del rapporto di lavoro: adempimenti di legge e comunicazioni telematiche MODULO 11 La cessazione del rapporto di lavoro: normativa ed esercitazioni pratiche MODULO 12 Il trattamento di fine rapporto: normativa ed esercitazioni pratiche MODULO 13 Gli adempimenti previdenziali e fiscali periodici legali alla busta paga-libro unico del lavoro

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