SMART WORKING NELLA PA: OPPORTUNITÀ, VANTAGGI, REGOLE E INDICAZIONE PER LA GESTIONE DEI LAVORATORI NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE

Lezione 1: martedì 7 maggio 2019

Introduzione e riferimenti normativi

• Natura e disciplina del lavoro agile: la L. 81/2017
• Le differenze fra telelavoro e lavoro agile
• Le novità: Legge di Bilancio 2019 e le lavoratrici madri
• Le relazioni sindacali
• L’accordo scritto tra il dipendente e il datore di lavoro. Contenuti minimi, recesso e revoca dell’accordo
• Diritti e doveri del lavoratore nel lavoro agile
• La parità di trattamento tra gli smart workers e i colleghi
• Il trattamento normativo e retributivo
• Le norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro
• La copertura assicurativa. La tutela in caso di malattie professionali e infortuni (Circolare INAIL n. 48/17)
• L’orario di lavoro e il diritto alla disconnessione
• Le violazioni disciplinari
• Cenni sui vantaggi fiscali per le imprese

Slides di sintesi – Test di autovalutazione

Lezione 2: martedì 14 maggio 2019

Produttività e conciliazione dei tempi di vita e lavoro

• Analisi dei costi/benefici dell’avviamento dei progetti di smart working
• Come selezionare le risorse per l’attività da remoto? Quali competenze e attitudini ricercare nei propri dipendenti?
• Abbiamo ancora bisogno di un ufficio? Come cambiano gli spazi?
• Conciliazione vita-lavoro e benessere aziendale
• Performance, incremento della produttività e soddisfazione da parte dei lavoratori
• Presentazione di best practice nazionali ed europee

Slides di sintesi – Test di autovalutazione

Lezione 3: martedì 21 maggio 2019

Gestione e amministrazione del personale

• Formazione e sensibilizzazione
• L’importanza della corretta definizione dei progetti di lavoro
• L’organizzazione del lavoro per fasi, cicli ed obiettivi senza vincoli di orario e luogo
• Verifica e valutazione dell’attività svolta
• Monitoraggio dei progetti avviati
• Dall’analisi della fattibilità alla definizione dei ruoli: quali operazioni compiere in ogni fase?

Slide di sintesi – Test di autovalutazione

Lezione 4: martedì 28 maggio 2019

VIDEOLEZIONE. Gli strumenti tecnologici al servizio dello smart working

• Smart working ai tempi del GDPR: informativa privacy, base giuridica, nomina autorizzato, istruzioni
• Infrastrutture tecnologiche e protezione dei dati, custodia, riservatezza
• Le novità del D.Lgs 101/18 – Le procedure di data breach
• Impatti sulla sicurezza informatica
• Privacy e controllo dei lavoratori: il potere di controllo e disciplinare del datore di lavoro nello smart working
• Salute e sicurezza del lavoro: contenuti minimi dell’informativa

Slides di sintesi – Test di autovalutazione

Lezione 5: martedì 4 Giugno 2019

VIDEOLEZIONE. Lavoro agile nella pubblica amministrazione

• Dal codice di amministrazione digitale, alla riforma Madia e al libro bianco sull’innovazione
• La direttiva sul lavoro agile della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della funzione pubblica
• Il ruolo del Comitato Unico di Garanzia
• Le buone prassi
• Gli accordi e i regolamenti in materia di lavoro agile

Slides di sintesi – Test di autovalutazione

ESAME FINALE (facoltativo e online): martedì 11 giugno 2019

In caso di VALUTAZIONE POSITIVA i partecipanti riceveranno il certificato di ESPERTO in Smart Working nella Pubblica Amministrazione.