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ST02A - Formazione RSPP Datori di Lavoro - Rischio Basso (16H)

Corso

A Dalmine ()

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    2 Giorni

CORSO PER RSPP DATORI DI LAVORO RISCHIO BASSO (16H) CON TEST DI VALUTAZIONE DELL' APPRENDIMENTO FINALE

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Opinioni

Materie

  • RSPP
  • Datore di lavoro
  • BASSO RISCHIO
  • Sicurezza
  • Organi di vigilanza
  • Responsabilità civile e penale
  • Prevenzione
  • Organizzazione
  • Valutazione rischi
  • Consulenza

Professori

Ingegneri  Esperti

Ingegneri Esperti

in materia

Programma

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO - 4 ORE

· sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
· gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
· soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
· delega di funzioni;
· la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
· la "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
· i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA - 4 ORE

· modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
· gestione della documentazione tecnico amministrativa;
· obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
· organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
· modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell'art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
· il ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI - 4 ORE

· criteri e strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
· il rischio da stress lavoro-correlato;
· il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla
· tipologia contrattuale;
· il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
· le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
· la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
· i dispositivi di protezione individuale;
· la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI - 4 ORE

· competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
· importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali
· strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
· tecniche di comunicazione;
· lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
· consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
· natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Ulteriori informazioni

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