ST02C - Formazione RSPP Datori di Lavoro - Rischio Alto (48H)

Contenuti

• Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

• Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs n. 81/08: compiti, obblighi,

responsabilità e tutela assicurativa;

• delega di funzioni;

• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle

associazioni, anche prive di ri responsabilità giuridica” ex D.Lgs n. 231/2000 e s.m.i;

• I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

• Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n.

81/08);

• Gestione della documentazione tecnico-amministrativa

• Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

• Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative

e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs n.

81/08;

• Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

• Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

• Il rischio da stress lavoro-correlato;

• Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla

tipologia contrattuale;

• Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto

• Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai

fattori di rischio;

• La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione

dei lavoratori e dei preposti;

• I dispositivi di protezione individuale;

• La sorveglianza sanitaria

• Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

• Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali

strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

• Tecniche di comunicazione;

• Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

• Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

• Natura, funzioni e modalità di nomina e di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la

sicurezza

I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di

prevenzione e protezione

• Rischi :

• Infortuni

• Meccanici generali

• Elettrici generali

• Macchine

• Attrezzature

• Cadute dall’alto

• Rischi di esplosione

• Rischi chimici

• Nebbie – Oli – Fumi – Vapori – Polveri

• Etichettatura

• Rischi cancerogeni

• Biologici

• Fisici

• Rumore

• Vibrazione

• Radiazione

• Microclima e illuminazione

• Videoterminali

• DPI organizzazione del lavoro

• Ambienti di lavoro

• Stress lavoro-correlato

• Movimentazione manuale carichi

• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto)

• Segnaletica

• Emergenze

• Le procedure di rischio con riferimento al profilo di rischio specifico

• Procedure esodo e incendi

• Procedure organizzative per il primo soccorso

• Incidenti e infortuni mancati

• Test di verifica dell’apprendimento