sviluppare la propria leadership

La relazione con se stessi: gestire il proprio tempo lavorativo organizzando il lavoro in base alle priorità, aver ben chiaro cosa delegare e a chi, gestire lo stress e la propria parte emotiva. Migliorare la propria capacità di ascolto ed il saper domandare.
La relazione con gli altri: il sistema di riferimento del fare, condividere obiettivi “smart”, la motivazione al lavoro, le tre componenti della leadership, leadership situazionale e delega, negoziazione ed ottenimento del consenso.
 RILASCIO ATTESTATO DI FREQUENZA E PROFITTO
Il CEIDA, Ente accreditato dalla Regione Lazio quale soggetto erogatore di attività per la Formazione Superiore e Continua, (accreditamento ottenuto con Determinazione del Direttore della Dir. Reg. “Formazione, Ricerca e Innovazione, Scuola e Università, diritto allo studio” n. G16019 del 23/12/2016, pubblicata sul B.U.R.L. n. 2 del 5/1/17), attesta, per ogni partecipante, le caratteristiche del percorso formativo e quanto di questo è stato effettivamente frequentato, attraverso rilascio degli attestati di frequenza subordinatamente al superamento di una verifica finale attuata mediante questionario a risposta multipla.
Questo corso si trova sul sito del MePA con codice prodotto: CEIDA-B553