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SWAT Specialista Welfare Aziendale/Territoriale

4.5
1 opinione
  • IAL Lombardia srl Impresa Sociale Realizza attività in obbligo formativo, di formazione superiore, continua e permanente, e i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro quale operatore accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e i Servizi al Lavoro.
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Qualifica professionale

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  • Tipologia

    Qualifica professionale

  • Ore di lezione

    320h

  • Durata

    5 Mesi

  • Stage in azienda

IAL Lombardia srl Impresa Sociale presenta sul portale emagister.it il Corso di Qualifica Professionale SWAT Specialista Welfare Aziendale/Territoriale, rivolto principalmente a tutti coloro i quali desiderano intraprendere un percorso professionale e diventare degli Specialisti Welfare per la tutela della qualità aziendale e territoriale.

Il percorso professionale si svolge in aula, per la durata di 5 mesi e 320 ore complessive di formazione. Tramite questa qualifica i corsisti acquisiranno le giuste competenze per diventare specialisti e gestire complessi processi di analisi, promozione ed elaborazione di soluzioni per il benessere aziendale, ideando soluzioni per una domanda aziendale che è sempre più in crescita in questi ultimi, rafforzata sopratutto dalle recenti modifiche normative nazionali e regionali.

Obiettivo fondamentale è la formazione di professionisti in grado di operare in differenti contesti sia dal lato dell’offerta di servizi welfare, che dal lato della domanda, imparando a confrontarsi con tutti gli stakeholders di tipo istituzionale come gli enti locali, le rappresentanze, il mondo della cooperazione e l’associazionismo.

I corsisti apprenderanno numerose nozioni di stampo teorico e pratico come ad esempio l’analisi e la preventivazione economica, le tecniche di vendita complessa e di negoziazione, le migliori tecniche di Marketing esistenti e molto altro (Consulta l’Elenco Programma qui in basso per maggiori informazioni).

Informazioni importanti

Documenti

  • SWAT 2017 - locandina.pdf

FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)

Profilo del corso

L'obiettivo è formare un ampio set di competenze - la conoscenza delle diverse normative inerenti la materia (fiscali, regolazione del lavoro, diritto sindacale, contrattualistica, ecc.), le capacità commerciali, le capacità relazionali e di orientamento ai risultati - delineanti un profilo professionale complesso, con caratteristiche inedite e non riscontrabili negli attuali contesti del mercato del lavoro.

- Età dai 18 ai 35 anni
- Diploma scuola secondaria superiore
- Residenza o domicilio in Lombardia
- Disoccupati

Il Piano Formativo prevede la partecipazione a:
320 ore di formazione d'aula (da aprile a settembre 2017);
160 ore di stage in azienda (da ottobre a dicembre 2017).
Inoltre i partecipanti avranno accesso ad un network di professionisti esperti in materia e acquisiranno competenze specifiche tramite la condivisione di esperienze concrete e una metodologia di apprendimento attivo che integra docenze teoriche, esercitazioni pratiche e stage in aziende del settore.

Gli utenti interessati saranno contattati dai referenti delle nostre sedi per perfezionare l'iscrizione al percorso formativo.

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Opinioni

4.5
  • IAL Lombardia srl Impresa Sociale Realizza attività in obbligo formativo, di formazione superiore, continua e permanente, e i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro quale operatore accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e i Servizi al Lavoro.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Corpo Docente

4.5
25/04/2017
Il meglio: IAL Lombardia srl Impresa Sociale Realizza attività in obbligo formativo, di formazione superiore, continua e permanente, e i servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro quale operatore accreditato da Regione Lombardia per i Servizi di Istruzione e Formazione Professionale e i Servizi al Lavoro.
Da migliorare: Nulla.
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Welfare aziendale
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Diritto del lavoro
  • Diritto sindacale
  • Tecniche di negoziazione
  • Tecniche di marketing
  • Sostenibilità
  • Tecniche di vendita
  • Tecniche di formazione
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione dei conflitti
  • Gestione del cambiamento
  • Knowledge management
  • Gestione strategica
  • Competenze gestionali
  • Leadership
  • Organizzazione
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • PR
  • Analisi dei dati

Professori

IAL Lombardia

IAL Lombardia

Docente

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:



  • Modelli e prospettive di sviluppo dei nuovi sistemi di welfare integrato
  • Analisi dell’offerta di servizi di welfare per le aziende e i lavoratori
  • Fiscalità dei benefits per le aziende e i per lavoratori
  • Analisi e preventivazione economica
  • Relazioni industriali per il welfare aziendale
  • Tecniche di vendita complessa: l'approccio consulenziale
  • Tecniche di negoziazione
  • Tecniche di Marketing e fidelizzazione del cliente
  • Monitoraggio e valutazione dell'efficacia delle soluzioni di welfare
  • Analisi di "case history" internazionali

Ulteriori informazioni

STAGE (160 ore) 

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