Tecniche di ricerca e selezione del personale in azienda

-Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale
-Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato
-Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati
-Comprendere i bisogni dell’azienda
-Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi
-Finalizzare l’inserimento della persona in azienda

Il corso si rivolge in particolare a chi desidera sviluppare le competenze necessarie a svolgere il lavoro di selezionatore e nello specifico:
-Selezionatori Junior
-Assistenti della Direzione del Personale
-Responsabili di funzione coinvolti nella selezione del personale
-Manager che partecipano attivamente alla selezione dei propri collaboratori

-Lezioni caratterizzate da una metodologia didattica pratico-operativa, per consentire di acquisire gli strumenti e la logica utili ad affrontare e risolvere i problemi che si possono presentare nei contesti lavorativi;
-Attestato di Frequenza con la descrizione delle competenze apprese per renderlo spendibile nel mondo del lavoro;
-Possibilità di frequentare nuovamente e in modo gratuito un singolo argomento o l'intera lezione se hai bisogno di ulteriori chiarimenti, consigli o aiuto.

Sarà nostra cura ricontattarti per i dettagli organizzativi sulla partenza del corso.