Tecnico Di Amministrazione E Contabilità Del Personale

Leader Società Cooperativa Consortile

Corso

A Gagliano del Capo, Bari, Brindisi e 3 altre sedi

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Descrizione

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Eventuali sviluppi professionali della figura in oggetto si possono verificare (come crescita professionale e di carriera) nell'accesso, attraverso l'esperienza di lavoro o per successive specializzazioni, a procedure più complesse o a ruoli che richiedano un maggior grado di autonomia e di gestione delle varianze, all'interno dell'Ufficio Personale stesso e presso professionisti, consulenti del lavoro e
associazioni di categoria.

Sedi e date

Luogo

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Bari
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Via Bruno Zaccaro, 17, 70126

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Barletta (Barletta-Andria-Trani)
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Via Trani, 114, 76121

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Brindisi
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Via Dalmazia, 31/c, 72100

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Corato (Bari)
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Strada provinciale 231 km 32.700, 70033

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Gagliano del Capo (Lecce)
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Via Tommaso Fiore, 8, 73034

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Taranto
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Profilo del corso

Riservato solo a Residenti in Puglia
Il corso è destinato ai NEET, ovvero i giovani dai 16 ai 29 non impegnati in percorsi di studio pubblici (scuola, università etc…) ed inoccupati

Riservato solo a Residenti in Puglia
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Opinioni

Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

3 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Amministrazione del personale
  • Tecnico
  • Contabilità del personale
  • Gestione delle presenze
  • Normative civilistiche
  • Sistema di rilevazione
  • Rapporto di lavoro
  • Fiscali di riferimento
  • Classificazione delle presenze
  • Nazionali di lavoro di riferimento

Programma

contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento (30 ore) ' normativa civilistica e fiscale di riferimento (40 ore) ' principali software di contabilità del personale per gestire in maniera informatizzata le attiività di amministrazione del personale (40 ore) ' principi di tenuta dei registri obbligatori al fine di gestire gli adempimenti amministrativi legati al personale (40 ore) ' sistema di rilevazione e classificazione delle presenze per effettuare la gestione delle presenze (30 ore) ' tecniche di amministrazione del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro (20 ore)

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