Valorizzare e Sviluppare le Risorse Umane
Scuola di specializzazione
A Roma e Belluno
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Scuola di specializzazione
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Luogo
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Durata
2 Giorni
Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo. Il programma fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire in modo strategico il capitale umano ed implementare una “People Strategy” all’avanguardia, che permetta un’efficace execution della strategia aziendale, in maniera integrale e coerente in tutte le sue parti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso affronta le tematiche principali legate alla gestione delle Risorse Umane, affiancando a momenti di didattica frontale, finalizzata a trasferire le competenze, con metodologie di tipo esperienziale, orientate a trasmettere il know how utilizzando modelli di apprendimento basati su casi e laboratori.
Il corso ha l’obiettivo di favorire l’acquisizione di metodi e strumenti per intervenire in modo innovativo ed efficace nella gestione consapevole e integrata delle persone nelle organizzazioni.
Il programma permetterà al partecipante di acquisire e migliorare le sue capacità di:
Comprendere ed utilizzare i principali modelli, metodi, strumenti dello Human Resource Management e della gestione del personale;
Analizzare e confrontarsi con le tematiche e le sfide di più grande attualità nelle organizzazioni moderne;
Creare una strategia di ritenzione e sviluppo dei talenti.
Professionisti che operano nelle funzioni delle Direzioni Risorse Umane di Imprese private e pubbliche, della Pubblica Amministrazione e di Organizzazioni “non profit” che vogliono avere una visione più ampia dei processi di people strategy;
Professionisti interessati ad un inserimento nella funzione Risorse Umane o ad una migliore comprensione delle questioni dello HR Management;
Imprenditori e loro collaboratori, che desiderano consolidare la funzione Risorse Umane all’interno dell’azienda e verificarne le leve di sviluppo.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
13 anni del centro in Emagister.
Materie
- Nuove tecnologie
- Apprendimento
- Leve di sviluppo
- Attuare percorsi
- Percorsi di sviluppo
- Creare iter professionali
- Mappare le competenze
- Gestire il talento
- Strumenti dello Human Resource
- Gestione del personale
Programma
- Apprendimento e nuove tecnologie come leve di sviluppo
- Definire e attuare percorsi di sviluppo
- Mappare le competenze e creare iter professionali
- Orientare e gestire il talento ed i talenti
Ulteriori informazioni
La Luiss Business School offre la possibilità di usufruire delle seguenti agevolazioni finanziarie:
I partecipanti che hanno già frequentato a titolo personale un corso Luiss Business School e i laureati Luiss Guido Carli potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al 10%
Le società che faranno iscrizioni multiple allo stesso corso potranno usufruire di una riduzione delle rispettive quote d’iscrizione pari al 10%
Per le richieste di iscrizione pervenute alla Segreteria corsi almeno 30 giorni prima della data di inizio del corso si applica una riduzione della quota di iscrizione pari al 5%
Le riduzioni elencate non sono cumulabili con altre riduzioni previste nelle offerte dei Percorsi.
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Valorizzare e Sviluppare le Risorse Umane