Wellness in Azienda: Un approccio originale alla gestione dell’organizzazione del lavoro

Corso

A Bologna

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Descrizione

  • Tipologia

    Laboratorio intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Luogo

    Bologna

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Settembre

La gestione delle risorse umane non può più prescindere dall’utilizzo di nuovi strumenti di management che vadano a fare leva prima di tutto sulla persona quale punto di forza dell’organizzazione. Nella prima parte del workshop vedremo come il wellness lavorativo sia uno degli strumenti più efficaci per potenziare il coinvolgimento e la produttività dei lavoratori. Nella seconda parte del workshop, invece, approfondiremo come l’utilizzo della Mindfulness possa rappresentare un modo nuovo ma efficace di centrare i lavoratori al meglio e renderli produttivi.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Bologna
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Inizio del corso

SettembreIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il Workshop è diretto a imprenditori ed addetti alle risorse umane.

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Opinioni

Materie

  • Mindufulness
  • Risorse umane
  • Wellness
  • Wellness aziendale
  • Benessere aziendale
  • Benessere
  • People developement

Professori

Alessandro De Chellis

Alessandro De Chellis

Consulente del Lavoro in Materia di Sicurezza

Sara Caneponi

Sara Caneponi

Hr Consultant

Valeria Degiovanni

Valeria Degiovanni

Consulente e formatrice in ambito Benessere Organizzativo e Leadership

Programma

Mattina:

  • Il passaggio dal vecchio al nuovo metodo organizzativo. Due modelli di HR management a confronto.

  • Le persone al centro del cambiamento: il people development.

  • I principi fondamentali su cui si basa l’organizzazione del lavoro smart.

  • Cosa si intende per wellness aziendale.

  • Il wellness aziendale: da approccio di nicchia a strumento strategico aziendale. Cosa si può fare con il wellness e come.

Pomeriggio:

  • il mindfulness quale strumento per migliorare la produttività, la concentrazione e la centratura del lavoratore.

  • sessione di mindfulness.

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