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Master Gestione Risorse Umane
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Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso il prestigioso Hotel 5 stelle Excelsior Hotel Gallia, struttura di punta dell’Hotellerie milanese, iniziando un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, più nel dettaglio in ambito Payroll e Personnel Administration. Oggi lavoro come Cluster Human Resources Officer presso l’Hyatt Centric Milan Centrale e l’Hyatt Centric Murano Venice, due strutture facenti parte della catena internazionale Hyatt.
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Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio interesse per le organizzazioni richiedeva una formazione specifica ed il Master in Risorse Umane di Uninform è stato la risposta giusta: un percorso completo, strutturato su più moduli – dall’employer branding alla formazione, fino agli aspetti amministrativi – che mi ha permesso di entrare concretamente nel mondo HR.
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Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta colpita dalla struttura del percorso, dal corpo docente, formato da professionisti esperti del settore, e dalla possibilità di avere accesso garantito in azienda alla fine della fase d’aula. È stato un percorso a 360 gradi nel mondo delle Risorse Umane, che ci ha mostrato le tante sfaccettature di questo settore, ci ha permesso di capire quali fossero le nostre inclinazioni
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- Master
- Blended a Roma
- Tempo pieno
- 27 ott 2026
...ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma è variegato e la struttura immersiva... Impara:: Gestione aziendale, Intelligenza artificiale, Hr 4.0...
...ed engagement fino alla gestione della performance, agli HR Analytics e all’applicazione dell’Intelligenza Artificiale. Il programma è variegato e la struttura immersiva... Impara:: Gestione aziendale, Intelligenza artificiale, Hr 4.0...
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Grazie al Master di Uninform sono stata assunta presso il prestigioso Hotel 5 stelle Excelsior Hotel Gallia, struttura di punta dell’Hotellerie milanese, iniziando un’esperienza nel settore delle Risorse Umane, più nel dettaglio in ambito Payroll e Personnel Administration. Oggi lavoro come Cluster Human Resources Officer presso l’Hyatt Centric Milan Centrale e l’Hyatt Centric Murano Venice, due strutture facenti parte della catena internazionale Hyatt.
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Dopo la laurea in psicologia, ho capito che il mio interesse per le organizzazioni richiedeva una formazione specifica ed il Master in Risorse Umane di Uninform è stato la risposta giusta: un percorso completo, strutturato su più moduli – dall’employer branding alla formazione, fino agli aspetti amministrativi – che mi ha permesso di entrare concretamente nel mondo HR.
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Dopo aver conosciuto il Master di Uninform sono rimasta colpita dalla struttura del percorso, dal corpo docente, formato da professionisti esperti del settore, e dalla possibilità di avere accesso garantito in azienda alla fine della fase d’aula. È stato un percorso a 360 gradi nel mondo delle Risorse Umane, che ci ha mostrato le tante sfaccettature di questo settore, ci ha permesso di capire quali fossero le nostre inclinazioni
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...Questo corso offre un approccio completo che prepara i professionisti delle risorse umane a influenzare positivamente le aziende in cui operano... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Project management, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO...
...Questo corso offre un approccio completo che prepara i professionisti delle risorse umane a influenzare positivamente le aziende in cui operano... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Project management, STRATEGIA DI RECLUTAMENTO...
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Eccellente. Sono molto soddisfatta. Il materiale è completo e davvero istruttivo. Consigliato 100%.
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
...dei sistemi organizzativi complessi. Gli obiettivi del corso sono molteplici e volti ad impostare la progettazione organizzativa, ad inserirsi nei processi... Impara:: Sviluppo personale, Amministrazione del personale, Team building...
...dei sistemi organizzativi complessi. Gli obiettivi del corso sono molteplici e volti ad impostare la progettazione organizzativa, ad inserirsi nei processi... Impara:: Sviluppo personale, Amministrazione del personale, Team building...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master
- Napoli
- 1 Mese
...ha l’obiettivo di trasferire le competenze necessarie ad operare nel settore delle Human Resource ed è finalizzato alla formazione di giovani risorse ad...
- Master
- Roma
...e giovani professionisti all'inizio della carriera che desiderino intraprendere il loro percorso professionale puntando all'acquisizione di tecniche avanzate...
- Master
- Roma
...prevede due mesi d'aula full-time (lunedì al venerdì) con frequenza obbligatoria e 3/6 mesi di stage. L'inizio del periodo d'aula è previsto per Ottobre 2007...
- Master
- Bergamo
...Obiettivi formativi e sbocchi occupazionali Il profilo professionale che si intende creare è quello di un esperto di gestione delle risorse umane con conoscenze...
- Master
- Trapani
- 9 Mesi
...Aree, Settori e Uffici di Pubbliche o Private Amministrazioni Personale che lavora presso Pubbliche o Private Amministrazioni. Giovani laureati. OBIETTIVI...
- Master
- Roma
...Obiettivi Fornire conoscenze sul modello sistemico; fornire strumenti di valutazione e sviluppare competenze per l’assessment con la coppia...
- Master
- Potenza
...Lettere e Filosofia, Psicologia, Scienze della Comunicazione o in possesso di lauree equipollenti. Laureati in Giurisprudenza, Lettere e Filosofia...
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
...motivazioni e competenze per favorire l’espressione sempre diversa di preferenze, interessi, identità, bisogni, che si esprimono sia all’interno dell’organizzazione... Impara:: HR Management, Risorse umane...
- Master
- (Napoli - Ercolano)
- 10 Mesi
...delle risorse umane e dotati di buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici di base. N. 3 borse di studio a copertura totale... Impara:: Valutazione del potenziale, Valutazione del personale, Relazioni industriali...
- Master
- Assago
...il Master si svolge presso la sede della Scuola nel Centro Direzionale Milanofiori ad Assago (MI). Le iscrizioni sono a numero chiuso; la... Finalità...
- Master
- Madrid (Spagna)
- 1 Anno
...The Master in Talent Management (HR) is a hands-on experience that will equip you to overcome significant global challenges by working in a wide range... Impara:: Organization Design, Strategic Managemt, Human resources...
- Master
- Roma
...dell’organizzazione e della gestione delle risorse umane, trasferisce competenze e tecniche essenziali per gestire in modo efficiente e manageriale le risorse umane...
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 3 Anni
...operare con efficacia nel mercato del lavoro, cooperando all'organizzazione del lavoro in enti pubblici e privati, in organizzazioni del terzo settore... Impara:: Consulenza del lavoro, Economia aziendale...
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1h - 1 Giorno
...richieste dalle Aziende per un'assunzione Come assumere personale in Cina? Esistono Agenzie per il Lavoro Interinale? Come assumere personale straniero?... Impara:: Lavoro di gruppo, Gestione del personale, Head Hunting...
- Master
- Blended
- Novembre
...is offering a Master in Industrial and Employment Relations (MIER). It includes a distance-learning phase and a residential phase at the ITCILO campus in Turin... Impara:: Labour dispute, Labour administration, Labour Relations...
- Master I livello
- Milano
...la gestione delle diversity e delle componenti multiculturali della forza lavoro; l'emergenza del concetto di sostenibilità e etica aziendale. Progetto... Impara:: Modelli organizzativi...
- Master
- Napoli
- Scegli data
...DEL PERSONALE e si propone di esaminare in modo esaustivo e approfondito la normativa , illustrare le logiche di funzionamento delle norme e delle procedure... Impara:: Contabilità aziendale, Diritto del lavoro, Formazione e comunicazione...
- Scuola di specializzazione
- Online
- 4h - 1 Giorno
...Licenze societarie PRC ACCOUNTING Caratteristiche generali del sistema fiscale cinese Scadenze e termini del sistema fiscale cinese Reporting Standards... Impara:: Cinese commerciale, Fiscalità aziendale, Buste paga...
- Master
- Napoli
- Novembre
...Lavoratori - Occupati che intendano migliorare le proprie competenze con quelle nozioni – sia teoriche che operative – riguardanti la gestione delle Risorse...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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- Master
- Online
- 150h - 6 Mesi
...Il Master in HR Management - Practice, Digital e Social Impact nella gestione delle risorse umane è un corso promosso da Emagister e patrocinato AIDP... Impara:: Risorse umane, Talent management...
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Quando ho deciso il fare il master ero nel mezzo di una transizione di carriera e il master mi sembrava il posto giusto per trovare degli spunti e degli strumenti del mondo HR ed è stata un’esperienza bellissima. Mi ha dato tante informazioni che non conoscevo, specialmente tutta la parte più di hard skills del mondo HR: contratti di lavoro, relazione con i sindacati. Mi è piaciuta tanto anche la disponibilità di tutto il corpo docenti; oltre alle lezioni ho potuto parlare con loro anche al di fuori delle aule in vari momenti
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Ho scelto il Master perché volevo intraprendere un nuovo percorso e il programma ha soddisfatto le mie aspettative. Credo che il valore aggiunto sia stato quello di non dare soltanto una formazione accademica, ma anche consentirti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. È stato un arricchimento che mi ha aperto nuove prospettive, allargato la mia rete professionale, mi ha dato più sicurezza e più conoscenza.
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