MANAGEMENT PER IL SETTORE SANITARIO – STAR
Master universitario di secondo livello
A Castellanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
La qualità formativa associata al settore sanitario
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Tipologia
Master II livello
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Luogo
Castellanza
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Durata
1 Anno
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Inizio
Scegli data
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Stage in azienda
Sì
Il Master di Secondo Livello Management per il Settore Sanitario presentato da LIUC - Business School è ora presente su Emagister.it.
Un percorso formativo che ha l’obiettivo di formare professionisti in grado di gestire processi complessi all’interno del settore sanitario e socio-sanitario, permettendo l’acquisizione di competenze specifiche che potranno favorire un inserimento qualificato nel mondo del lavoro.
Il master, della durata di 1 anno, è tenuto presso la sede del centro. Esperti docenti accompagneranno i partecipanti con lezioni pratiche e teoriche, per entrare nel mercato del lavoro nella forma più efficiente possibile. Programma dettagliato disponibile a fondo pagina.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Master garantisce un’integrazione tra gli aspetti teorici e quelli pratici: attraverso i due tirocini – curriculare ed extra curriculare – si darà la possibilità ai partecipanti di sperimentare nei contesti lavorativi quanto presentato all’interno del percorso formativo. Nel dettaglio verranno proposti tirocini all’interno di aziende sanitarie e aziende produttive che operano per il settore sanitario (farmaceutiche, elettromedicali, dispositivi medici, etc) con le quali sono state stipulate delle partnership strutturate.
Giovani laureati o professionisti che lavorano in ambito sanitario fortemente motivati a sviluppare competenze manageriali nel settore sanitario e socio-sanitario, in possesso del diploma di laurea di secondo livello.
Corso di laurea magistrale.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
17 anni del centro in Emagister.
Materie
- Management
- Marketing
- Sanità
- Settore sanitario
- Acquisti
- Dispositivi
- Analisi di mercato
- Strategie aziendali
- Performance
- Tecnologie
- Organizzazione
- Gestione del personale
- Qualità
- Strumenti aziendali
- Soft skills
- Analisi delle performance
- Modelli organizzativi
- Gestione di progetti
- Progettazione di struttura
- Modelli di struttura
Professori
EMANUELE PORAZZI
DIRETTORE MASTER
Programma
MODULO 1° IL CONTESTO
Insegnamento di Politiche e modelli dei sistemi sanitari
Obiettivi e competenze del Corso
L'insegnamento di Politiche e modelli dei sistemi sanitari introduce i discenti al contesto sanitario, fornendo gli elementi principali di politica sanitaria, permettendo quindi la conoscenza delle peculiarità del settore, che ne condizionano il funzionamento. Il corso inoltre offre gli elementi per comprendere l’evoluzione del sistema e per saper applicare correttamente i criteri di programmazione sanitaria a livello regionaleMODULO 2°
ORGANIZZAZIONE DELLE AZIENDE
Insegnamento di Modelli organizzativi ospedalieri e dell’assistenza Sanitaria e Socio Sanitaria
Il corso si prefigge di fornire una panoramica sui diversi modelli organizzativi e istituzionali delle aziende sanitarie e socio sanitarie. I discenti saranno in grado di progettare l’organizzazione delle struttura a livello micro e macro.
Il corso offre ai discenti gli strumenti per saper pianificare l’organizzazione delle aziende sanitarie in modo coerente con le esigenze della popolazione di riferimento.
MODULO 3° GESTIONE E ANALISI DELLE PERFORMANCE
Insegnamento di Qualità e Rischio Clinico
Obiettivi e competenze del Corso
L’insegnamento di Qualità e Rischio Clinico all’interno di strutture complesse si propone di approfondire gli elementi strutturali di un’azienda sanitaria in ottica di miglioramento continuo in modo da formare i discenti all’utilizzo degli strumenti a supporto del processo decisionale per un controllo strategico degli elementi che incidono sugli aspetti qualitativi.Il corso affronta anche il tema della qualità, partendo dalla sua definizione e presentando i modelli teorici disponibili per garantire il miglioramento continuo delle prestazioni erogate e dei metodi di monitoraggio e valutazione della qualità. Viene, infine, approfondito anche il risk management in ambito sanitario.
MODULO 4° LE SCELTE STRATEGICHE
Insegnamento di Acquisti in Sanità
Obiettivi e competenze del Corso
Il corso si prefigge di presentare le più diffuse problematiche concernenti l’acquisizione di beni proponendo soluzioni gestionali idonee a effettuare le scelte di acquisto con coerenza rispetto alle necessità aziendali.
L’insegnamento ha l’obiettivo di far acquisire competenze specifiche per gestire l’acquisto di beni e servizi per massimizzare l’efficienza aziendale.
MODULO 5° SOFT SKILLS
Insegnamento di Sistemi di gestione del personale
Obiettivi e competenze del Corso
Il corso si prefigge di presentare il framework dei sistemi di gestione del personale, dell’organizzazione del lavoro e dei sottostanti modelli operativi.
L’insegnamento del corso di Sistemi di gestione del personale ha l’obiettivo di far acquisire competenze specifiche sulla gestione qualitativa e quantitativa dell’organico aziendale.
Ulteriori informazioni
Il costo di ammisione al processo di selezione è pari a € 50. Il candidato deve presentare domanda di ammissione al concorso di selezione compilando il modulo presente on line nella pagina del Master entro il 24 settembre 2019, allegando i documenti richiesti.
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MANAGEMENT PER IL SETTORE SANITARIO – STAR