Human Factors part 145

Corso Human Factors in maintenance

DEA Formazione e Servizi
A Castel Gandolfo

300 
+IVA
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Informazione importanti

  • Seminario intensivo
  • Livello base
  • Castel gandolfo
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Emagister presenta il corso in Human Factors in maintenance, rivolto a tutte quelle figure tecniche che lavorano nella manutenzione e nella sicurezza in ambito aereoportuale. Il corso ha la durata di 16 ore di lezione, e si tiene nella sede di Castel Gandolfo.

Il presente corso si prefige lo scopo di fornire quel bagaglio di nozioni tecnico-pratiche nell'ambito della sicurezza e dei fattori umani ad essa assocati necessarie a tutti coloro che operano nella manutenzione aerea, nelle operazioni a terra.

In particolare il corso è conforme ai requisiti EASA e ISAGO, IATA

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Castel Gandolfo
Via Santo Spirito 47, 00040, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Sintetizzando, si può affermare che lo studio dei fattori umani è teso ad ottimizzare il rapporto tra l’uomo (con le sue caratteristiche fisiche e psicologiche) e le attività da svolgere, applicando in modo puntuale e sistematico i risultati derivanti dalle scienze umane (psicologia, sociologia, fisiologia, ecc.).

· Requisiti

Personale impiegato in operazioni di Manutenzione aerea (aziende certificate part 145)

Opinioni

M

11/05/2015
Il meglio Ottimo corso, lo raccomando a tutti quelli che sono ancora indecisi. Mi è servito molto per il lavoro.

Da migliorare niente.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Cosa impari in questo corso?

Human factors
Stress
Motivazione
Fattori umani
Sicurezza
Politica della sicurezza
Struttura organizzativa
Gestione del rischio
Auditing
Valutazione del rischio

Professori

Danilo Amadei
Danilo Amadei
Docente

• Responsabile ICT • Realizzazione e gestione della rete LAN della società. • Docente per corsi Windows, Office automation, Web master • Docente Psicologia applicata all’errore umano in ambito manutentivo aeronautico. • Progettazione e docenza corsi ECM (Educazione Continua in Medicina) accreditati al Ministero della Salute • Progettazione e docenza di corsi di formazione Human Factors (normativa aeronautica EASA part 66 e 145) dal 2003 ad oggi • Realizzazione e/o gestione siti web

Programma

rif. 145.A.30 (e))

(conforme ai requisiti della 05-135941/SMP di ENAC

1 Generalità. Introduzione ai fattori umani

1.1 La necessità di tenere conto dei fattori umani.

1.2 Statistiche

1.3 Incidenti attribuibili a fattori umani/errori umani

2 Cultura della sicurezza / Fattori organizzativi

2.1 Politica della sicurezza

2.2 Struttura organizzativa

2.3 Responsabilità legate alla sicurezza

2.4 Valutazione e Gestione del Rischio

2.5 Formazione e competenze

2.6 Auditing

3 Errore umano

3.1 Modelli e teorie dell’errore

3.2 Tipologie di errore nei compiti di manutenzione

3.3 Violazioni

3.4 Implicazioni degli errori

3.5 Prevenzione e gestione degli errori

3.6 Affidabilità umana

4 Prestazioni umane e loro limitazioni

4.1 Vista

4.2 Udito

4.3 Elaborazione dell’informazione

4.4 Attenzione e percezione

4.5 Situation Awareness

4.6 Memoria

4.7 Claustrofobia e accesso fisico

4.8 Motivazione

4.9 Idoneità/salute

4.10 Stress

4.11 Management del carico di lavoro

4.12 Fatica

4.13 Alcol, medicazioni e abuso di stupefacenti

4.14 Lavoro fisico

4.15 Compiti ripetitivi/Compiacenza

5 Ambiente di lavoro

5.1 Pressione del gruppo

5.2 Fattori di stress

5.3 Pressione dovuta al tempo ed alle scadenze

5.4 Carico di lavoro

5.5 Lavoro a turni

5.6 Rumore e fumi

5.7 Illuminazione

5.8 Clima e temperatura

5.9 Movimento e vibrazioni

5.10 Sistemi complessi

5.11 Pericoli nel posto di lavoro

5.12 Mancanza di forza lavoro

5.13 Distrazioni ed interruzioni

6 Procedure, informazioni, strumenti e pratiche

6.1 Ispezione visiva

6.2 Registrazione e documentazione del lavoro

6.3 Procedure - pratica / discordanze / Norme

6.4 Documentazione tecnica- accessibilità e qualità

7 Comunicazione

7.1 Cambio turni/mansioni

7.2 Diffusione delle informazioni

7.3 Differenze culturali

8 Lavoro in team

8.1 Responsabilità

8.2 Management, supervisione e leadership

8.3 Decision Making

9 Professionalità ed integrità

9.1 Aggiornarsi

9.2 Comportamenti che possono far insorgere l’errore

9.3 Assertività

10 Programmi HF nell’ambito delle organizzazioni

10.1 Denuncia degli errori

10.2 Politica disciplinare

10.3 Investigazione sugli errori

10.4 Azioni volte a trattare i problemi

10.5 Feedback


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