Logistica - Tecnico dei Processi e dei Servizi

I.T.I.S. "Ettore Majorana"
A Cassino

5.000 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Cassino
  • 320 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Con il corso si intende creare una figura altamente professionale, con competenze di carattere tecnico-operativo, strategico e relazionale, in grado di: -gestire processi e servizi in ambito magazzino e scorte -coordinare risorse umane, tecnologiche e fornitori logistici; -essere coinvolto in scelte operative e strategiche.
Rivolto a: Diplomati (Per i possessori di diploma di scuola secondaria superiore è necessario essere occupati).

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Cassino
Via Rapido 2, 03043, Frosinone, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Diploma di maturità e scuola superiore

Programma

Contenuti
  • Gli obiettivi e gli indicatori di performance •Evoluzione e trend della logistica •Gli obiettivi e gli indicatori di performance della logistica •Il livello di servizio •I costi logistici
  • Scelte e aspetti strategici •L’analisi dei processi logistici •La logistica nell’organizzazione aziendale •Configurare la rete distributiva •La Lean Logistics: realizzare una logistica snella •Definire e implementare un piano di miglioramento logistico
  • Gestire le attivita’ operative per migliorare l’efficienza e il livello di servizio •La logistica interna: la gestione della produzione e dei magazzini •La logistica di approvvigionamento •La logistica di distribuzione •La logistica dei trasporti •L’informatizzazione dei processi logistici •La comunicazione e logistica •La logistica e la qualità •La logistica e la sicurezza •La gestione dei collaboratori, delle relazioni con i clienti interni e la direzione •Le verifiche e le conclusioni
  • Workshop visite guidate ad aziende, enti, istituzioni, mostre e fiere, in italia ed all’estero partecipazione a seminari stage aziendale
Risultati attesi
Al termine del corso, gli allievi saranno in grado di operare in crescente autonomia nell'ambito delle mansioni loro affidate, fino ad acquisire gradualmente la titolarità dei processi e dei servizi. Dopo un periodo iniziale con mansioni esecutive, potranno, infatti, evolvere verso ruoli di coordinamento e di gestione delle risorse.

Modalità di valutazione competenze in uscita

Esame finale alla presenza di una commissione tecnica.

Metodologie formative utilizzate
•modello della simulazione aziendale (learning by doing)
•modello di formazione collaborativa (eriched enviroment learning)
•modello project work (lavoro di progetto)
•modello stage (on the job)

Ulteriori informazioni

Stage: si

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