Master in Business Administration - Executive Master Biennale - 120 CFU - II edizione (Milano, Roma, New York)

AV Center for High Formation
A Roma e Milano

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Tipologia Master
Inizio In 2 sedi
Durata 2 Anni
Descrizione

Obiettivo del corso: L'MBA presentato è un Master in Business Administration con forte orientamento internazionale e d'attualità, basato in gran parte su documenti d'attualità relativi alle realtà economiche e sociali dell'ultimo anno. Il Master MBA affronta tutte le principali tematiche dell'international business e della cultura aziendale; analizza le tecniche di management; sviluppa le capacità gestionali e decisionali.
Rivolto a: Studenti laureandi e laureati di secondo livello del nuovo e del vecchio ordinamento. E' necessaria la conoscenza della lingua inglese. L'iscrizione al Master può essere subordinata al superamento di una prova di selezione o colloquio, basata sulla valutazione del curriculum e su un eventuale colloquio attitudinale, a discrezione della stessa Direzione.

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Sedi

Dove e quando

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20100, Milano, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Essere studente laureato o laureando di secondo livello.

Programma


Prima parte [comune salvo differenze minime di curricula]
- Bilancio e Controllo [economia]
Analisi di bilancio mediante indici, analisi dei flussi di cassa, equilibrio
finanziario di impresa, cost accounting, balance scorecard
- Marketing [marketing e comunicazione]
Marketing plan, leve del marketing, segmentazione di mercato
- Finanza Aziendale [economia]
Capital budgeting, politiche di portafoglio, risk management
Sviluppo manageriale [amministrazione]
Personal skills development, comunicazione, cross cultural management,
leadership development, team working
Strategia [generale]
Strategia d'azienda, strategic outsourcing, business planning, scenario
analysis, swot analysis, posizionamento competitivo
Operations [generale]
Gestione della supply chain, lean organization, organizzazione della
produzione, MRP e Just in time
Organizzazione d'azienda e gestione delle risorse umane [risorse umane]
Cultura organizzativa e organization design, change management, project
management, e-business, reingeneering dei processi, total quality
management.
Diritto del lavoro [diritto]
Politiche retributive, gestione strategica delle risorse umane, motivazione
[risorse umane]
International Business [generale]
Seconda parte
La seconda parte, composta da corsi elettivi, sarà attivata secondo curricula aperti, consegnati ai partecipanti e che permetteranno di formarsi in uno o più settori di rilievo nel mondo degli affari. Per maggiori informazioni, si prega di
contattare la direzione.
Il corso ha inizio nella settimana del 7 giugno 2010 [per una prima attività introduttiva] e termina la settimana del 12 maggio 2010.
E' inoltre prevista una pausa estiva dal 17 luglio al 30 agosto di ogni anno.

Successi del Centro

Ulteriori informazioni

Osservazioni:

Fra i partecipanti al master potranno essere selezionati fino a 2 partecipanti che potranno, durante il secondo anno e senza alcun aggravio economico, partecipare ad un percorso di eccellenza, inserendo moduli speciali nel loro programma e riportandone attestazione nel loro diploma. La partecipazione a questa selezione è a completa discrezione della Direzione, che potrà attivarlo discrezionalmente, nel caso ritenga che siano presenti candidati idonei.


Stage:

I partecipanti potranno essere inseriti, dietro loro consenso, in una lista di candidati che sarà presentata ad aziende ed enti operanti nel settore che ne faranno richiesta. Tale lista è finalizzata a far svolgere un periodo di stage [normalmente da 3 a 6 mesi] retribuito che potrà eventualmente culminare in un'offerta lavorativa. Gli stages saranno assegnati secondo le seguenti caratteristiche: vicinanza dal luogo di residenza, compenso proposto [con un minimo di 1000 € mensili], monte ore richiesto [massimo 40 ore/settimanali], affinità con il CV del candidato.


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