Preposti

MODI S.R.L.
In company

950 
+IVA
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Informazioni importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • In company
  • 8 ore di lezione
  • Durata:
    1 Giorno
  • Quando:
    Flessible
Descrizione

Il corso Preposti è rivolto ai Preposti di nuova nomina. Si svolge presso la Sede Azienda Cliente. Non sono richiesti dei prerequisiti, solo interesse alla materia. Saranno utilizzate metodologie attive, basate sui gruppi di lavoro, sulle esercitazioni pratiche, sulle simulazioni e sull’analisi di casi, nell’ottica dell’imparare facendo, per favorire l’applicazione pratica ed immediata dei contenuti appresi e ottenere il massimo coinvolgimento dei partecipanti.

Informazioni importanti

Documenti

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Flessible
In company

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Preposti di nuova nomina.

· Requisiti

essere lavoratori di una stessa azienda con il ruotlo di Preposti di nuova nomina.

· Titolo

Il preposto in azienda del Veneto di piccole e medie dimensioni

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

corso aziendale

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

invio scheda iscrizione

· a cosa serve?

assolvere gli adempimenti di legge

Cosa impari in questo corso?

DVR
Preposto Sicurezza
Lavoratore capo
Capo squadra
Capo cantiere
RSPP
RLS
Testo Unico
Stress
Lavoro in team

Professori

Marco Venier
Marco Venier
Consulente di Organizzazione Aziendale - RSPP

Marco Venier è nato a Mestre (VE). Ha iniziato a occuparsi di qualità conseguendo la certificazione ISO 9000 all'interno di un'azienda, per iniziare poi con MODI un'attività di consulenza che lo ha portato alla realizzazione di oltre 100 Sistemi Qualità e Sicurezza in altrettante aziende. E' esperto di Ambiente e di Sicurezza sui luoghi di lavoro. E' Valutatore Sistemi Qualità e Sistemi di Gestione della Sicurezza OHSAS 18001. E' in possesso delle conoscenze e dei requisiti professionali e formativi per lo svolgimento dell'incarico di RSPP in esterno.

Programma

Il corso "Preposti in azienda 2, comma 1, lett. e del D. Lgs. 81/08" della durata di 8 ore è erogato in azienda. Il corso si pone l'obiettivo di fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre ruoli di preposto ai lavori, come previsto dall'art. 97 comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009. Le sanzioni per la mancata informazione e formazione dei dirigenti e preposti in cantiere consistono nell'arresto del datore di lavoro e i dirigenti sino a due mesi o ammenda da 500 a 2.000 euro. I destinatari del corso sono i dirigenti, secondo l'art. 2, comma 1, lett. D del D. Lgs. 81/08: capisquadra, capireparto, capiturno, capocantiere, capiufficio, capiarea e, più in generale, tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto secondo l'art. 2, comma 1, lett. E del D. Lgs. 81/2008.

Successi del Centro


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