RSPP/ASPP Modulo C

Studio Fauzia
A Roma
  • Studio Fauzia
Sconto iscrizione anticipata

353 € 210 
+IVA
Preferisci chiamare subito il centro?

Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello avanzato
  • Roma
  • 24 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
  • Quando:
    28/11/2016
Descrizione

Emagister presenta il corso di RSPP/ ASPP Modulo C, organizzato da Studio Fauzia e rivolto ai RSPP che vogliono poter essere incaricati dalle aziende nel ruolo specifico della gestione sulla Salute e la Sicurezza. La figura formata avrà una conoscenza dei sistemi di gestione e dello stress lavoro correlato. Ai sensi dell’articolo 32 del DLgs 81/08 il responsabile del SSP deve aver svolto i corsi che lo abilitano. Il corso da una grande peso alla pratica, e alle capacità legate all’organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione e dei processi formativi aziendali.

Il corso ha una durata di 3 giorni, suddivisi in 24 ore di lezione che si terranno nella sede di Roma. L’obbiettivo che si propone il centro con questo modulo è di fornire le conoscenze specifiche per poter ricoprire l’incarico di SSP.

Il programma ‘e strutturato in 4 moduli, ciascuno pensato per illustrare le tematiche legate al tema di sicurezza e prevenzione sul lavoro. Nel primo modulo si studierà l’organizzazione e i sistemi di gestione, compresi l’UNI-INAIL. Nel secondo modulo verrà analizzato il sistema delle relazioni e delle comunicazioni (RLS, medico Competente, Lavoratori, Enti pubblici ecc) e tutti i rischi di natura psicosociale. Infine gli ultimi due verteranno sui rischi di natura ergonomica (attrezzature, principi e proprietà dei sistemi), e sul ruolo dell’informazione e della formazione.

Informazione importanti

Earlybird: PROMOZIONE SOLO PER IL MESE DI MARZO

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
28 novembre 2016
Roma
Via del Poggio Laurentino, 108, 00144 Roma, 00159, Roma, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del Modulo C è quello di integrare completando il percorso dei Responsabili del SPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali acquisite.

· A chi è diretto?

Il corso è rivolto ad Ingegneri, Architetti, Avvocati, Geometri, Periti Industriali, Amministrativi, HR ecc.

· Requisiti

Diploma

· Titolo

Modulo C per RSPP

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Lo Studio Fauzia da un forte peso alla pratica, durante il corso i partecipanti acquisiscono capacità sul campo . La progettazione del corso segue gli obblighi normativi ed inserisce studi di casi pratici, giochi di ruolo, esercitazioni. Gli attestati sono a norma di legge. Viene consegnato il materiale didattico cartaceo alla partenza del corso.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Richiedere informazioni per Mail allo Studio Fauzia, successivamente verrete contattati e vi verrà inviato il modulo di iscrizione al corso

· Il ruolo di RSPP è richiesto dalle aziende?

SI, tutte le aziende devono applicare la normativa sulla salute e sicurezza e quindi tutte le aziende devono avere un RSPP (Responsabile del servizio di prevenzione e protezione)

Cosa impari in questo corso?

Valutazione DEI RISCHI
Pianificazione e prevenzione
Elaborazione dei metodi di sicurezza
Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali
Gestione degli incontri di lavoro
GESTIONE DELLA COMUNICAZIONE
Predisposizione dei piani di informazione e formazione aziendale
Conoscenze lavorative dei rischi
Predisposizione dei piani di informazione
Progettazione didattica
Definizione degli obbiettivi didattici

Professori

Andrea Celi
Andrea Celi
Ingegnere meccanico

Ingegnere meccanico, coordinatore di cantiere, certificatore di impianti elettrici, ascensori e macchine di sollevamento merci. RSPP per diversi settori e formatore certificato con esperienza triennale

Barbara Fauzia
Barbara Fauzia
Dott.ssa

RSPP di tutti i settori ATECO Laureata in Chimica Esperienza decennale sulla formazione. Master nei sistemi di gestione quali OHSAS 18001 salute e sicurezza ISO 9001 ISO14001 Corsi erogati per clienti ENEL, Sogin, IKEA, Salini ecc.

Filomena Milano
Filomena Milano
Chimica Farmaceutica

Laureata in Chimica farmaceutica, ricercatrice nel settore dei fitoterapici . RSPP per diversi settori. Formatore certificato con esperienza triennale nella formazione in settori industria, sanitario, industria farmaceutica.

Patrizia Procaccini
Patrizia Procaccini
Ingegnere Civile

Laureata in Ingegneria Civile, RSPP di diversi settori ateco , Coordinatore in fese di esecuzione e di progettazione di cantiere con esperienza di 20 anni nei cantieri. Formatore certificato con esperienza triennale.

Risia Fiorentini
Risia Fiorentini
Psicologa

Laureata in Psicologia, esperienza nel gestire lo stress lavoro correlato e l'organizzazione dell'attività lavorativa. Esperienza nel settore ospedaliero. Esperta in tecniche di comunicazione e nella gestione dei gruppo di lavoro. Valutatrice del benessere organizzativo e pianificatrice di processi aziendali. Formatore per corsi specifici sullo stress lavoro correlato, gestione della rabbia e delle emozioni aziendali e in tecniche di rilassamento. Esperta nella valutazione di fenomeni quali il burn out e stress.

Programma

Modulo C1

Organizzazione e sistemi di gestione

La valutazione dei rischi

a) Processo di pianificazione della prevenzione

b) Conoscenze del sistema di organizzazione aziendale come base per l’individuazione e l’analisi dei rischi

c) Elaborazione dei metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi

-il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OHSAS 18001, ISO, ecc)

Modulo C2

Il sistema delle relazioni e delle comunicazioni

-il sistema delle relazioni: RLS, Medico Competente, Lavoratori, Datore di Lavoro, Enti Pubblici, Fornitori, Lavoratori Autonomi, Appaltatori, ecc.

-Gestione delle comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

-Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

-negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

Rischi di natura psicosociale

-elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

-conoscenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficacia organizzativa, sul suo stato di salute

-strumenti, metodi e misure di prevenzione

-Analisi dei bisogni didattici

Modulo C3

Rischi di natura ergonomica

-L’approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature

-L’approccio ergonomico nell’organizzazione aziendale

-L’organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi

Modulo C4

Ruolo dell’informazione e della formazione

-dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda

-le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro

-metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc)

-Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro

-Elementi di progettazione didattica: Analisi dei fabbisogni, Definizione degli obiettivi didattici, Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi, Metodologie didattiche, Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda

Ulteriori informazioni

PROMOZIONE SOLO PER IL MESE DI MARZO