A norma Accordo Stato Regioni 2011

RSPP Datore di Lavoro medio rischio - corso 32 ore

Proteggi Srl
A Buccinasco
Prezzo Emagister

558 € 375 
+IVA
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Informazione importanti

  • Corso
  • Buccinasco
  • 32 ore di lezione
  • Durata:
    4 Giorni
  • Quando:
    23/01/2017
    altre date
Descrizione

Il corso si rivolge ai datori di lavoro che intendono svolgere direttamente il compito di RSPP all'interno della propria azienda a medio rischio. Il corso affronterà tutte le tematiche descritte dettagliatamente nel programma sopra riportato.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
23 gennaio 2017
04 maggio 2017
22 settembre 2017
Buccinasco
Via del Commercio, 39/41, 20090, Milano, Italia
Visualizza mappa
Dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00

Opinioni

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Cosa impari in questo corso?

RSPP
Sicurezza sui luoghi di Lavoro
Sicurezza
Prevenzione
Prevenzione incendi
Sicurezza sul lavoro
Responsabile per la sicurezza
Estintore
Prevenzione degli infortuni
Datore di lavoro

Professori

Francesco Santannera
Francesco Santannera
Dottore in chimica

Massimo Colato
Massimo Colato
Geometra

Tiziana Torielli
Tiziana Torielli
Ingegnere

Programma

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso si rivolge al DATORE DI LAVORO che intende svolgere i compiti propri del servizio di prevenzione e protezione, passando dall’apprendimento delle normative, procedure gestionali e tecniche fino alla parte relazionale con i lavoratori.
La classe di rischio medio è indicata dai codici ATECO 2002_2007 lettere A-B-I-N-L-M

CONTENUTI DEL CORSO
Con riferimento all’ Art. 34 del D.lgs. 81/08 ed al contenuto dell’accordo Stato Regioni del 21/12/2011, la durata del corso non deve essere inferiore alle 32 ore e sarà dedicato allo studio dei seguenti argomenti:

MODULO 1 NORMATIVO - GIURIDICO

- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di

responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001, e s.m.i. ;
- Il sistema istituzionale della prevenzione;
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;

- Il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2 GESTIONALE

- Gestione ed organizzazione della sicurezza;
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- La considerazione degli infortuni mancati e della modalità di accadimento degli stessi;
- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie) ;

- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

- Gli obblighi connessi ai contatti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3 TECNICO

- Individuazione e valutazione dei rischi;
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- Il rischio da stress lavoro correlato;
- I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- I dispositivi di protezione individuale;

- La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 RELAZIONALE

- Formazione e consultazione dei lavoratori;
- L’informazione, la formazione e l’addestramento;
- Le tecniche di comunicazione;
- Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.


METODOLOGIA E SVOLGIMENTO DEL CORSO
Il corso si svolgerà in aula, utilizzando slide, video esplicativi, esperienze di realtà aziendali, esercitazioni, discussioni, lavori di gruppo, problem solving e test di verifica finale, Il tutto per rendere il corso il più coinvolgente ed esplicativo possibile.
Il corso è realizzato in collaborazione con ente paritetico bilaterale.
I docenti, sono tutti di comprovata pluriennale esperienza e in possesso dei requisiti legislativi per l’insegnamento.


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