Il corso è diretto a quanti, in ambito aziendale devono provvedere ad un corretto inquadramento e valutazione dei fattori di rischio psico - sociali in ambiente lavorativo.
Programma1) Introduzione: concetti di rischio, pericolo probabilità.
2) Lo stress ed i rischi psicosociali
3) Strumenti di valutazione dei rischi psicosociali - questionari, scale di valutazione dello stress, misure oggettive e soggettive
4) Esempi pratici
5) Valutazione finale e discussione
La modalità di erogazione è mediante videoconferenza sincrona su modulo e-works che necessita di un collegamento ADSL comune e (solo per interazione diretta) di una webcam. Sono disponibili 9 aule virtuali in contemporanea che possono essere attivate in qualsiasi parte di Italia consentendo la contemporanea formazione dei lavoratori indipendentemente dal luogo di permanenza.
Il discente può decidere di volta in volta la modalità di adesione al corso (attiva con interazione diretta col docente e "solo ascolto")
Al termine è previsto il rilascio di specifico attestato di formazione
Programma:a) principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi (datore di lavoro, dirigenti, preposti);
b) definizione e individuazione dei fattori di rischio (generali o rischi specifici);
c) valutazione dei rischi (documento, ruolo dei soggetti coinvolti, modalità di valutazione);
d) individuazione delle misure tecniche, organizzative e
procedurali di
prevenzione e protezione
In alternativa in caso di adesione di uno o più gruppi sarà possibile programmare specifiche aree di formazione su richiesta dell'azienda cliente.
La fornitura degli strumenti per l'interazione diretta può essere concordata da parte dell'ente formatore.
