Master Universitario di II Livello in Psicodiagnostica e Valutazione Psicologica A.A.2016/17

Consorzio Universitario Humanitas
A Roma
  • Consorzio Universitario Humanitas

3.800 

Il Consorzio Universitario Humanitas è stato fondato dall’Università LUMSA e dal Consorzio Fortune e vanta la collaborazione scientifica con l’Istituto di Psicologia e Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, il Dipartimento ...

L'OPINIONE DI Equipe Docenti
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Informazione importanti

  • Master II livello
  • Roma
  • 1500 ore di lezione
  • Durata:
    1 Anno
  • Quando:
    31/01/2017
  • Crediti: 60
  • Stage / Tirocinio
Descrizione

Consorzio Universitario Humanitas ha organizzato la VII edizione del Master Universitario di II Livello in Psicodiagnostica e Valutazione Psicologica. La formazione è rivolta a laureati di II livello in Psicologia interessati a svolgere interventi di carattere valutativo e psicodiagnostico nei contesti clinici e psichiatrici, lavorativi e in quelli della psicologia e psichiatria forense.

La formazione ha una durata totale di 1500 ore, da svolgere durante un anno, presso la sede del Policlinico Gemelli a Roma.

L’obiettivo del Master è quello di strutturare competenze fondamentali per la professione di Psicologo quali la descrizione e classificazione dei disturbi psicopatologici, conduzione del colloquio clinico, somministrazione, scoring e valutazione dei più importanti test e questionari di personalità, di intelligenza, neuropsicologici, attitudinali e di orientamento, stesura di relazioni psicodiagnostiche in ambito clinico, scolastico e del lavoro, stesura di relazioni peritali in psicologia e psichiatria forense (abuso minori, invalidità, patente, etc..)

L’Esperto in Psicodiagnostica e Valutazione psicologica è capace di somministrare e interpretare i più importanti test e questionari di personalità, di intelligenza, neuropsicologici, attitudinali e di interesse ed è capace di stilare relazioni psicodiagnostiche e peritali. Gli ambiti applicativi sono quello della psichiatria e della psicologia clinica, della neuropsicologia, della psicologia dell’età evolutiva e quello scolastico e dei contesti organizzativi. Nell’ambito peritale è capace di effettuare valutazioni e stilare relazioni di psicologia e psichiatria forense (abuso su minori, invalidità, patente, etc.).

I contenuti del Master riguarderanno la psicopatologia, la psicologia clinica, la psicodiagnostica, la psicometria, la valutazione delle risorse umane, l’orientamento scolastico, la psicologia e psichiatria forense, etc.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
31 gennaio 2017
Roma
Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Laurea magistrale o specialistica in Psicologia. È necessario compilare la domanda di ammissione al corso, corredata di curriculum vitae.

· è POSSIBILE SVOLGERE IL TIROCINIO NELLA PROPRIA CITTA'?

SI. IL CONSORZIO POSSIEDE CONVENZIONI CON STRUTTURE DI TUTTE LE CITTA' D'ITALIA, PERTANTO è POSSIBILE SVOLGERE IL TIROCINIO IN UNA DELLE STRUTTURE CONVENZIONATE O, A RICHIESTA DELL'ALLIEVO, DA CONVENZIONARE.

Opinioni

E

02/06/2014
Il meglio Il Consorzio Universitario Humanitas è stato fondato dall’Università LUMSA e dal Consorzio Fortune e vanta la collaborazione scientifica con l’Istituto di Psicologia e Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, il Dipartimento di Neuroscienze dalla Facoltà di Medicina e Chirurgia dell’Università Federico II di Napoli e l’IRCCS Ospedale Pediatrico Bambino Gesù di Roma. Consorzio Universitario Humanitas ha come obiettivo quello di realizzare una sinergia tra saperi accademici e competenze professionali attraverso la progettazione, implementazione e realizzazione di attività di ricerca scientifica, alta formazione e interventi e attività operative negli ambiti disciplinari della psicologia, neuropsicologia, psichiatria, psicoterapia e scienze psicopedagogiche e sociali. Per una formazione di qualità e di gran riconoscimento, affidati a Consorzio Universitario Humanitas!

Da migliorare .

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Cosa impari in questo corso?

Utilizzo e interpretazione dei test e questionari psicologici
Diagnosi psicologica
Tecniche psicodiagnostiche
Consulenza
Stesura Relazione psicodiagnostica
Somministrazione
Scoring e interpretazione dei principali test

Professori

Carlo Saraceni
Carlo Saraceni
Medico

Programma

1. Lineamenti di valutazione psicologica e psicodiagnostica

• I fondamenti generali della psicodiagnostica

• Dalla diagnosi medica alla diagnosi psicologica; gli strumenti della diagnosi psicologica in psichiatria (test di livello per adulti e bambini, tecniche proiettive, test grafici, inventari di personalità)

• Etica e deontologia professionale nella valutazione psicologica e psicodiagnostica

• Finalità della valutazione psicologica e psicodiagnostica

(classificazione e categorizzazione, diagnosi clinica, valutazione di programmi educativi e di intervento psicosociale, ricerca di base e clinica)

• Il colloquio clinico

• L’osservazione del comportamento, strumenti self - report, strumenti di self - monitoring, etc.

• Caratteristiche psicometriche dei test e degli strumenti di valutazione (standardizzazione, campionamento, punteggi grezzi e norme, attendibilità, validità, etc.)

2.La valutazione psicologica e l’uso dei test

Lo psicologo come consulente:

• Dal testing all’assessment

• Il ruolo del clinico

La diagnosi in psicologia:

• Diagnosi psicodinamica

• Diagnosi psichiatrica

• Valutazione clinica

• Valutazione attuariale

Analisi del quesito d’invio:

• Colloquio clinico:

• Mental Status Examination

• Il colloquio in età evolutiva

Raccolta della documentazione clinica e

interpretazione dei dati:

• Scelta degli strumenti

• Valutare un test

3.La valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito lavorativo

• Finalità della valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito lavorativo (valutazione delle attitudini, della personalità, dell’intelligenza, degli interessi, delle conoscenze e competenze, congruenza col profilo professionale e la cultura organizzativa, lo stile di leadership)

• Job analisys e job description

• Il reclutamento e la selezione del personale

• La valutazione delle prestazioni e del potenziale

• Gli assessment center

• Work sample test

4. La valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito clinico e psichiatrico

• Normalità e psicopatologia

• Psicodiagnostica e psicopatologia

• I fondamenti storici dalla psicopatologia classica (gerarchica) a quella dimensionale alla

classificazione del DSM – IV e DSM - V

• Psicopatologia generale e dello sviluppo e sistemi di classificazione: DSM - IV e V, ICF, ICD - 10

• Il colloquio clinico

5. Psicologia Giuridica

• Introduzione alla psicologia giuridica giuridica

• Ambiti di applicazione

• Il ruolo dello psicologo e dello psichiatra nella psicologia e psichiatria forense

• Il CTU

• Ammissibilità dei test in ambito forense

• La valutazione psicologica e psicodiagnostica (penale, civile, minorile, canonico) per l’affidamento di minori, le nullità di matrimonio, l’abuso sui minori

• La valutazione psicologica e psicodiagnostica in ambito assicurativo e della tutela sociale (relazioni peritali basta su la valutazione del danno alla persona, la stima dell’invalidità lavorativa in prospettiva pensionistica, la concessione di patente e porto d’armi, etc.)

• La separazione e l’affidamento dei figli

• Presunto abuso e competenza del minore a rendere testimonianza

• La valutazione del danno biologico di natura psichica

• Stesura della relazione peritale

8. ll Rorschach (metodo Exner)

Somministrazione, siglatura, codifica, stesura del profilo, interpretazione e valutazione psicodiagnostica del Rorschach secondo il metodo Exner

9. Test e Questionari di personalità

Somministrazione, codifica, attribuzione di punteggio, stesura del profilo, interpretazione

e valutazione psicodiagnostica dei seguenti test:

• MCMI III - Millon Clinical Multiaxial Inventory III

• MMPI – 2 – Minnesota Multiphasic Personality Inventory

• MMPI – 2 – RF

• MMPI – A

Presentazione teorico-pratica dei seguenti test:

• SWAP-200

• AAI - Adult Attachement Interview

10. Test di Performance

• TAT - Thematic Apperception Test

• Test Grafici (Disegno della figura umana di Karen Machover, il disegno della famiglia,

il disegno dell'albero di Koch, frasi da completare)

• Bender Visual Motor Gestalt

11. Test e Questionari di intelligenza

Somministrazione, codifica e interpretazione dei seguenti test:

• Matrici Progressive di Raven

• Wais-IV

• Wisc-IV

• WIPSSI

12. Test per la Valutazione psicopatologica

Somministrazione, codifica e interpretazione dei seguenti test:

• Hamilton – A - D

• CBA 2.0 – Scale primarie (Cognitive Behavioral Assessment)

• ASQ – Scala d’ansia Ipat

• CDQ - Scala di Depressione Ipat Emas

• Scala d Paykel

• BAI – Beck Anxiety Inventory

• BDI - II Beck Depression Inventory – II

• EDI – 2 – Eating disorders inventory - 2

• SCID - I - II - Interviste cliniche strutturate per il DSM - IV e DSM - V

• STAI - State trait anxiety inventory – forma y X-1 e X-2

• Test per la valutazione psichiatrica delle psicosi e della depressione (OCDS,VAS,ADS, BPRS, PANSS, Scala Aggressività, TCI, Pykel, CTQ, etc.)

14. Assessment e Test per l’età evolutiva

Somministrazione, codifica e interpretazione dei seguenti test:

• Assessment in età evolutiva

• Sistemi di classificazione dei disturbi psicopatologici in età evolutiva: ICD - 10, ICF - CY, CBCL

• Test di livello:WISC - IV,WPPSI

• Test di personalità: MMPI – A

• Valutazione psicopatologica (SEDS, IPDA, QUIT - Questionario sul temperamento – TAD - Test ansia e depressione - etc.)

• Valutazione neuropsicologica: BNV - Batterie di valutazione neuropsicologica in età evolutiva

• Vineland Adaptive Behavior Scale

• Scala Brunet - Lezine

• Stesura di una relazione psicodiagnostica in età evolutiva

15. Valutazione e Test neuropsicologici

• Batteria di valutazione delle funzioni neuropsicologiche (orientamento e attenzione,

abilità visuo - percettivo spaziali, memoria, funzioni verbali, abilità prassiche, cognizione sociale e teoria della mente, funzioni esecutive, deterioramento mentale (demenze);

•Valutazione delle attività strumentali e autonomia nella vita quotidiana;

•Valutazione dei disturbi emotivo – comportamentali (depressione, ansia, apatia, aggressività, psicosi) secondari a patologie neurologiche

16. Test attitudinali, di interessi Professionali e organizzativi

Somministrazione, codifica e interpretazione dei test per la Selezione e la Valutazione delle risorse umane:

• 16 PF di Cattell

• Acs – Assessment Center System

• Prove per i colloqui di gruppo

• Strumenti per l’orientamento scolastico e professionale

• Questionario di interessi di Holland

• QPA – questionario per la valutazione dei processi di apprendimento

Ulteriori informazioni

Il Master in Psicodiagnostica e Valutazione Psicologica vanta preziose collaborazioni scientifiche (L'Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma, l'Università Federico II di Napoli, La Franco Angeli edizioni) e prestigiosi enti convenzionati dove poter svolgere il tirocinio formativo (Policlinico Gemelli, Ospedale Pediatrico Bambin Gesù, Ferrovie dello Stato, ecc...)