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...al cambiamento e di costruzione di valore attraverso il proprio operato. Programma del Corso Come cambiare se il mondo cambia Il nemico interiore Proattività... Impara:: Direzione aziendale, Lavoro in team, Management Audit...
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...Si rivolge a imprenditori, managers e collaboratori. La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza le fonti e i comportamenti potenzialmente conflittuali... Impara:: Gestione dei conflitti, Team management, Risoluzione dei conflitti...
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...Si rivolge a imprenditori e managers, ma anche a collaboratori e giovani ad inizio carriera e prevede la somministrazione preventiva - rispetto alla partecipazione... Impara:: Valutazione d'azienda, Risorse umane, Colloquio di lavoro...
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...(come ci rappresentiamo), alla capacità di affrontare il cambiamento, alla gestione dei rapporti e alla definizione degli obiettivi personali. Programma... Impara:: Produttività del personale, Psicologia comportamentale, Risorse umane...
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...Si rivolge a imprenditori e manager. La giornata di formazione (8 ore) analizza i criteri e le modalità per attirare i talenti, inserirli adeguatamente e trattenerli in azienda... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane...
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...e produttività Come misurare la produttività Retribuzione tangibile e intangibile Come misurare i risultati aziendali Il merito e l’incentivazione Obiettivi... Impara:: Risorse umane, Management aziendale...
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...del clima aziendale La valutazione dall’alto e dal basso Analisi delle opportunità di successo Analisi dei problemi organizzativi percepiti Lo stile di... Impara:: Management aziendale, Risorse umane, Clima aziendale...
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...motivazione e sviluppare la determinazione atta a perseguire specifici obiettivi. Programma del Corso Alimentare la propria motivazione Lavorare sulle... Impara:: Risorse umane, Management aziendale...
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...forza di un team verso specifici obiettivi comuni. - Incremento della produttività individuale e di gruppo. - Personale coinvolto e motivato. Si rivolge a imprenditori e manager... Impara:: Obiettivi comuni, Vision comune, Team building...
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...Fornire in modalità operativa gli elementi concreti per individuare i fattori di rischio personale, sapendo interpretare quei segnali premonitori che... Impara:: Risorse umane, Fattori di rischio, Gestione dello stress...
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...Si rivolge a manager e collaboratori, nonché a giovani alle prime esperienze lavorative. Programma del Corso Cosa è il talento Osserva chi vuoi diventare... Impara:: Hard skill, Ricerca del talento, Abilità creative...
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...La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza l’approccio della nostra mente al denaro e al suo utilizzo, spiegandoci come possiamo finalmente essere... Impara:: Gestione del denaro, Movimenti finanziari, Controllo delle finanze...
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...Sviluppare la capacità di motivare i partecipanti - Distinguere le varie finalità di una riunione, adattandone lo stile - Strutturare un incontro... Impara:: Organizzazione di riunioni, Struttura della riunione...
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...fondanti il controllo della gestione aziendale, le logiche e anche gli aspetti psicologici di fondo. - Apprendere le fondamenta del controllo di gestione... Impara:: Equilibrio finanziario, Equilibrio economico, Bilancio aziendale...
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...Personalizzazione di un modello di scadenzario e di un modello di cash... Impara:: Analisi dei flussi, Cash flow...
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...Comprensione degli impatti sul bilancio d’esercizio delle decisioni aziendali. Programma del Corso Cosa è un bilancio e da cosa scaturisce Come è strutturato... Impara:: Strategie aziendali, Bilancio d'esercizio, Analisi finanziaria...
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...Personale motivato e incentivato. - Titolare meno sovraccarico. Si rivolge a imprenditori e managers. Programma del Corso Competenza e ciò che compete... Impara:: Gestione delle risorse, Gestione del tempo...
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...La mezza giornata di formazione (4 ore) analizza il valore e le logiche che sottendono una delega efficace, nonché i criteri di scelta delle persone delegate...
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...La giornata di formazione (8 ore) analizza quali debbano essere i primi passi per un nuovo business o per un cambiamento radicale dell’operatività aziendale... Impara:: Organizzazione Aziendale, Valori aziendali, Responsabilità sociale...
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...cosa è e cosa desidera Circolo virtuoso e circolo vizioso Sei consigli per stravolgerti Quattro grandi errori imprenditoriali La matrice del successo... Impara:: Errori strategici, Soluzione degli errori...