ACTING TEATRALE PER POTENZIARE I GRUPPI DI LAVORO

Modulo 1: Introduzione all'Acting Teatrale e alla Dinamica di Gruppo Panoramica sull'uso delle tecniche teatrali per migliorare la comunicazione, la coesione e la performance dei gruppi di lavoro. Modulo 2: I Fondamenti del Teatro e delle Tecniche di Recitazione Principi base dell'acting teatrale, improvvisazione, e come queste tecniche possono essere applicate nei gruppi aziendali. Modulo 3: La Comunicazione Verbale e Non Verbale nel Gruppo Esplorazione dell'importanza della comunicazione non verbale (gesti, postura, espressioni facciali) e del linguaggio verbale per migliorare l'interazione tra i membri del team. Modulo 4: L'Ascolto Attivo e la Reattività nei Gruppi di Lavoro Tecniche teatrali per sviluppare capacità di ascolto attivo e di reazione empatica nelle dinamiche di gruppo. Modulo 5: L'Improvvisazione come Strumento di Collaborazione Introduzione all'improvvisazione teatrale come metodo per stimolare la creatività, la spontaneità e la cooperazione nel gruppo di lavoro. Modulo 6: Gestione delle Emozioni nel Gruppo attraverso il Teatro Uso delle tecniche teatrali per esplorare e gestire le emozioni individuali e collettive, migliorando la gestione dei conflitti e l'intelligenza emotiva. Modulo 7: Role-Playing per Sviluppare la Leadership e il Lavoro di Gruppo Applicazione del role-playing per esplorare diversi ruoli all'interno del team, sviluppare capacità di leadership e migliorare la collaborazione. Modulo 8: La Creatività e il Problem-Solving tramite il Teatro Tecniche teatrali per stimolare la creatività e il pensiero fuori dagli schemi, applicabili alla risoluzione dei problemi nei gruppi di lavoro. Modulo 9: Il Corpo come Strumento di Comunicazione nel Gruppo L'importanza dell'uso del corpo e del movimento per migliorare l'interazione tra i membri di un team e per abbattere barriere comunicative. Modulo 10: La Gestione dei Conflitti con il Teatro Tecniche teatrali per affrontare e risolvere i conflitti interpersonali all'interno di un gruppo, utilizzando il confronto costruttivo e la comprensione reciproca. Modulo 11: Il Lavoro di Gruppo: Dalle Dinamiche Teatrali alla Realtà Aziendale Traduzione delle dinamiche teatrali nel contesto aziendale, con focus sulla collaborazione, la cooperazione e la gestione delle risorse collettive. Modulo 12: Il Team Building tramite il Teatro e le Attività Ludiche Attività pratiche di team building ispirate alle tecniche teatrali, per migliorare il legame tra i membri del gruppo e rafforzare la coesione del team. Modulo 13: La Leadership e l'Empatia nel Lavoro di Gruppo Esplorazione della leadership attraverso il teatro, con focus sull’empatia, la capacità di ascolto e il supporto reciproco tra i membri di un team. Modulo 14: La Costruzione di un Obiettivo Comune con il Teatro Utilizzo delle tecniche teatrali per stabilire obiettivi comuni, incentivare la visione condivisa e motivare il gruppo verso risultati comuni. Modulo 15: Valutazione e Feedback: Crescita e Sviluppo dei Gruppi tramite il Teatro Tecniche di valutazione e feedback ispirate al teatro per monitorare il progresso del gruppo, rafforzare l'apprendimento e migliorare le performance.