Addetti Paghe e Contributi
Corso
A Corsico
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Luogo
Corsico
Obiettivo del corso: Compilazione del cedolino paga. Rivolto a: il corso è aperto a tutti, con o senza esperienza pregressa, ma con alta motivazione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Nessuno.
Opinioni
Programma
Il corso di formazione ha come fine la possibilità di far acquisire agli allievi una professionalità che permetta loro la compilazione della busta paga e la comprensione della legislazione relativa alla contrattualistica nazionale.
Moduli e contenuti
1. I contratti collettivi nazionali del lavoro (ccnl)
· nascita dei contratti collettivi
· tipologie di ccnl
· differenzazione elaborazione cedolino in relazione al ccnl di appartenenza
2. Campi del cedolino paghe
· dati anagrafici
· elementi retributivi
· sviluppo del cedolino paga
· calcolo contributi previdenziali
· totali
· calcolo delle imposte
· netto in busta
· gestione ferie e permessi
3. Alcuni elementi del cedolino paga
· dati relativi al lavoratore dipendente
· elementi della retribuzione
· sviluppo del cedolino paga
4. La retibuzione
· principi generali
· forma della retribuzione
5. Le variabili del periodo di paga
· il tempo di lavoro
· il lavoro straordinario: il contributo aggiuntivo del datore di lavoro
· festivita’
· ferie
· riposo settimanale
· le assenze giustificate
6. Il rapporto datore di lavoro – inps
· il calcolo dei contributi previdenziali
· il reddito da lavoro dipendente: articolo 49 tuir
· principio di competenza e principio di cassa
· il concetto di minimale retributivo
a) lavoratori a tempo pieno
b) lavoratori a tempo parziale
c) soci di società cooperative
d) contratti di apprendistato
· il concetto di giornata retibutiva
· quando il minimale non va rispettato
· aliquota aggiuntiva ivs acarico dipendente
7. Imponibile previdenziale: casi particolari di determinazione
· trasferta: il trattamento previdenziale
a) indennità di trasferta o diaria
b) i rimborsi spesa
c) le trasferte nell’ambito del territorio comunale
d) I trasfertisti
e) Le spese di viaggio
· servizio di mensa: il trattamento previdenziale
a) la disposizione legislativa
b) importi totalmente esenti da contribuzione
c) importi parzialmente esenti da contribuzione
· servizio di trasporto: il trattamento previdenziale
a) la disposizione legislativa
· le indennita’ di fine rapporto
a) il trattamento di fine rapporto
b) l’ indennità sostitutiva del preavviso a favore del dipendente le principali indennita’ inps
· indennita’ economica per malattia
· indennita’ economica per maternita’
· riposi giornalieri
· congedi per la malattia del figlio
· assegno al nucleo familiare
Ulteriori informazioni
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