Addetto agli affari generali

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Descrizione

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L'addetto agli affari generali è un professionista poliedrico incaricato di gestire una vasta gamma di compiti amministrativi e organizzativi all'interno di un'azienda. Le sue responsabilità spaziano dalla gestione delle pratiche burocratiche, all'organizzazione di riunioni e all'amministrazione di risorse aziendali. Con una competenza trasversale, l'addetto agli affari generali contribuisce al corretto funzionamento dell'azienda, garantendo che tutte le attività siano svolte in modo efficiente. La sua versatilità e capacità di problem-solving lo rendono una risorsa essenziale per mantenere la fluidità delle operazioni quotidiane.

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2023
2022
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La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Organizzazione

Programma

Modulo 1: Introduzione agli Affari Generali Definizione del ruolo e delle responsabilità dell'addetto agli affari generali. Contestualizzazione del ruolo all'interno dell'organizzazione aziendale. Modulo 2: Competenze Organizzative Sviluppo di competenze organizzative per gestire efficacemente i compiti quotidiani. Utilizzo di strumenti e metodologie per la pianificazione delle attività. Modulo 3: Gestione Documentale Tecniche di organizzazione e archiviazione dei documenti. Utilizzo di sistemi digitali per la gestione documentale. Modulo 4: Comunicazione Efficace Principi di comunicazione interna ed esterna. Gestione delle comunicazioni aziendali attraverso diversi canali. Modulo 5: Protocolli e Etichetta Aziendale Apprendimento dei protocolli aziendali e delle norme di etichetta. Ruolo dell'addetto agli affari generali nella promozione di un ambiente professionale. Modulo 6: Logistica e Gestione delle Risorse Gestione delle risorse aziendali, comprese forniture e spazi. Ottimizzazione della logistica per migliorare l'efficienza. Modulo 7: Pianificazione e Organizzazione di Riunioni Tecniche per pianificare e organizzare riunioni aziendali efficaci. Ruolo dell'addetto agli affari generali durante le riunioni. Modulo 8: Gestione delle Attività Amministrative Svolgimento di attività amministrative, come la gestione delle pratiche burocratiche. Risoluzione di problemi amministrativi comuni. Modulo 9: Gestione delle Relazioni Interne Fornire supporto alle relazioni tra dipendenti e dipartimenti. Risolvere conflitti interni e promuovere un ambiente collaborativo. Modulo 10: Gestione del Tempo e Priorità Tecniche di gestione del tempo per massimizzare la produttività. Identificazione e gestione delle priorità aziendali. Modulo 11: Sicurezza e Normative Aziendali Conoscenza delle normative di sicurezza e salute sul lavoro. Implementazione di pratiche sicure nell'ambiente aziendale. Modulo 12: Tecnologie per gli Affari Generali Utilizzo di software e strumenti tecnologici per migliorare le operazioni quotidiane. Aggiornamento sulle tendenze tecnologiche nel campo degli affari generali. Modulo 13: Sviluppo delle Competenze Interpersonali Miglioramento delle competenze relazionali e interpersonali. Gestione delle relazioni con colleghi, clienti e fornitori. Modulo 14: Sviluppo Professionale e Carriera Opportunità di crescita professionale nell'ambito degli affari generali. Creare un percorso di carriera sostenibile e di successo.

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