ADDETTO ALL’ELABORAZIONE BUSTE PAGA

Lavoro autonomo e subordinato: caratteristiche;

Il lavoro parasubordinato e i rapporti contrattuali atipici; le collaborazioni coordinate e continuative;

Aspetti fiscali e previdenziali nel lavoro parasubordinato;

Procedura di assunzione del lavoratore subordinato;

Contratto di lavoro subordinato e sue variabili;

Contratto a tempo determinato; contratto part-time; contratti a contenuto formativo;

Contrattazione collettiva; rapporti tra clausole contrattuali individuali e disposizioni del CCNL;

Inquadramento previdenziale dell’azienda;

Contributi dovuti all’Inps; riduzioni e agevolazioni contributive; versamento dei contributi all’Inps e denuncia delle retribuzioni;

Disciplina dell’assegno per il nucleo familiare

La disciplina del rapporto di lavoro (orario normale di lavoro, prestazioni straordinarie, pause e riposi,

riposo settimanale, periodo di ferie, ore di permessi spettanti, le assenze dal lavoro, assenze per malattia,

maternità e infortunio);

La retribuzione (natura, tempi e modi di erogazione);

Retribuzione diretta, indiretta e differita;

Elementi fissi e variabili; elementi previsti dal contratto collettivo e quelli previsti dagli accordi individuali;

La retribuzione imponibile ai fini previdenziali e fiscali;

Sistemi di retribuzione in uso;

Calcolo delle ritenute fiscali e loro versamento;

Conguaglio di fine anno o di fine rapporto;

Addizionali all’Irpef;

Criterio della tassazione separata;

Imposta sostitutiva (caratteristiche);

Esempi di elaborazione di cedolini paga;

Compilazione cedolino in caso di assenze con retribuzione a carico del datore e in caso di assenze retribuite in tutto o in parte dagli enti previdenziali;

Compilazione cedolino in caso di lavoro parasubordinato;

I diversi punti del programma verranno sviluppati sia in parte teorica che con esercitazioni pratiche per permettere al corsista di saper elaborare una busta paga.