ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
160h
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Durata
18 Giorni
Il corso e’ rivolto a coloro che non hanno conoscenze in materia e desiderano acquisirle in tempi brevi, al fine di potersi inserire nel mondo del lavoro. Obiettivo del corso e’ fornire, tramite anche lo svolgimento di continue esercitazioni, la preparazione pratica indispensabile per essere in grado, fin dal primo giorno, di gestire almeno gli aspetti fondamentali delle paghe e contributi presso studi e caf.Parte integrante del percorso formativo e di obbligatoria frequenza da parte dell’allievo è la trasmissione di nozioni/informazioni sulla Sicurezza Generica in ottemperanza delle disposizioni vigenti in materia ( D.lgs 81/08) e Accordo Stato Regioni 21/12/2011 e sui Diritti e Doveri dei Lavoratori Interinali secondo normativa attuale (L.276/03).
Profilo del corso
-Compilazione di documenti e denunce relative ad assunzione trasformazione cessazione contrattuale, stesura contrattuale (secondo normativa vigente) elaborazione e lettura cedolini con e senza il gestionale Zucchetti Omnia, certificazioni e dichiarazioni mensili e annuali (730, modello Unico, 770 semplificato, DSU, F24 con relativi riquadri di pagamento).
Candidati a missione di lavoro in somministrazione (disoccupati e/o inoccupati) e a lavoratori attivi con contratto in somministrazione a tempo determinato previa iscrizione all’Agenzia per il Lavoro
ATTESTATO DI FREQUENZA
GRATUITA' DELLA FORMAZIONE COMPRESO IL RILASCIO DELL' ATTESTATO DELLA SICUREZZA BASE A NORMA DI LEGGE ( d.lgs81/08)
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Addetto paghe
- Calcolo
- Paghe e contributi
- Modello 770
- Assistenza
- IRPEF
Professori
Docente Qualificato
Dott.
Programma
Modulo 1 :
Il lavoro nella costituzione e nel codice civile rimandi ai vari articoli
Lavoro subordinato
Posizioni assicurative INPS INAIL le varie comunicazioni e denunce da effettuare agli Istituti
Modulo 2 :
I collaboratori dell’imprenditore
La durata e il tipo di contratto di lavoro
Tenuta obbligatoria registri aziendali LUL e registro infortuni
Modulo 3 :
Collocamento ordinario e obbligatorio e comunicazioni obbligatorie da inviare telematicamente a CPI e DPL
Documenti di lavoro da compilare al momento dell’assunzione
La retribuzione elementi che la costituiscono
L’orario di lavoro
Festività e ferie
Modulo 4 :
Assenze dal lavoro
La malattia
La maternità
Infortunio
Altre assenze durante il rapporto di lavoro
Le ritenute fiscali ( IRPEF,detrazioni e bonus fiscale)
Trattamento di fine rapporto – t.f.r.
Modulo 5:
la gestione aziendale nella risoluzione del rapporto di lavoro
la cessazione del rapporto di lavoro
• le cause di risoluzione del rapporto di lavoro
- risoluzione consensuale
- dimissioni
• il preavviso
• l’incentivazione all’esodo
• gli adempimenti del datore di lavoro alla cessazione del rapporto di lavoro
• aspetti contributivi e fiscali
il licenziamento individuale e il licenziamento collettivo
• l’invalidità del licenziamento
• il licenziamento collettivo
• gli adempimenti nell’amministrazione del personale
• il licenziamento dopo il collegato lavoro
• l'indennità risarcitoria nel contratto a tempo determinato
Modulo 6:
Tfr e previdenza complementare:
trattamento di fine rapporto e previdenza complementare
• le voci da utilizzare come base di calcolo
• anticipo di imposta sul trattamento di fine rapporto
• quote di tfr destinate a forme pensionistiche complementari
• tassazione delle indennità di fine rapporto
la riforma della previdenza complementare
• la previdenza complementare
• gli obblighi a carico dei datori di lavoro e la gestione amministrativa
• la scelta del fondo da parte del dipendente
• i fondi chiusi e i fondi aperti
• la deducibilità fiscale dei contributi versati alla previdenza complementare
• le implicazioni in busta paga
Modulo 7:
gli adempimenti annuali
Cu(certificazione unica) 2016: compilazione della certificazione e parte fiscale
- soggetti obbligati e termini di rilascio
cu parte fiscale: modalità di compilazione campo per campo
- la gestione della cu in caso di operazioni societarie
- annotazioni
- la previdenza complementare
la cu: parte previdenziale
- cu dati previdenziali e assistenziali
il modello 770 semplificato 2016: redditi da lavoro
- termini e modalità di presentazione
- i dati delle certificazioni lavoro dipendente, assimilati e assistenza fiscale: analisi quadro per quadro
- dati delle certificazioni lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi
il modello 770: prospetti st, ss, sx e sv e ravvedimento operoso
- i prospetti st e sx e il controllo delle quadrature dei dati
- il quadro ss e sv e il controllo dei dati
- il 770 nelle ipotesi di operazioni societarie
- sanzioni e termini per il ravvedimento operoso
autoliquidazione inail
- soggetti esonerati dalla denuncia
- modalità di compilazione, termini e denuncia delle retribuzioni
- indicazioni delle retribuzioni: erogate nell’anno precedente, per i lavoratori part-time
- riduzione del presunto: modalità di comunicazione
- versamento dei premi e rateazioni
- agevolazioni e sconti per particolari settori
730/2016 ordinario e precompilato e UNICO/2016
Che cos'è il Modello 730 ordinario?Chi può presentare il Modello 730 e invece chi deve presentare il Modello UNICO Persone fisiche; che cos'è la dichiarazione congiunta? Perché conviene presentarlo? Chi è esonerato dalla presentazione?
Come è composto il modello? Novità del 2016. Perché e come si rettifica il Modello 730
Quali sono i redditi da dichiarare con il Modello UNICO Persone fisiche
Il 730 precompilato novità, perché conviene, come procedere alla compilazione.
Compilazione del Modello dal Frontespizio alla firma posta dal contribuente passando per i vari quadri
Destinazione dell’otto, del cinque e del due per mille dell’Irpef
Informativa sul trattamento dei dati personali.
Compilazione del "730-3 prospetto di liquidazione relativo allʼassistenza fiscale prestata" dopo aver eseguito tutti i calcoli
Compilazione del "730-4 redditi 2014 comunicazione, bolla di consegna e ricevuta del risultato contabile e "730-4 integrativo redditi 2014 al sostituto dʼimposta
comunicazione, bolla di consegna e ricevuta del risultato contabile al sostituto dʼimposta.
.Modulo 8:
Esercitazione elaborazione cedolini su Gestionale Zucchetti Omnia
MODULO 9 :
-Sicurezza Generica in ottemperanza delle disposizioni vigenti in materia ( D.lgs 81/08) e Accordo Stato Regioni 21/12/2011
-Diritti e Doveri dei Lavoratori Interinali secondo normativa attuale (L.276/03)
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ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI