Aggiornamento annuale RLS - 4 ore (meno di 50 lavoratori)

Corso

A Milano

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Milano

  • Ore di lezione

    4h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Come ogni anno lo studio "Labor e Sistemi" organizza per i rappresentanti dei lavoratori della sicurezza il corso di aggiornamento della durata di 4 ore.
Diversi appuntamenti con diverse tematiche per approfondire e sfruttare il ruolo di rappresentante in funzione delle specifiche esigenze aziendali.

Informazioni importanti

Documenti

  • Prog AGG RLS MENO 50.pdf

Sedi e date

Luogo

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Milano
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Via Guglielmo Silva 36, 20149

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Profilo del corso

Approfondire le nozioni fondamentali per svolgere al meglio i compiti di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Il corso è rivolto a tutti i lavoratori eletti come rappresentante dei lavoratori per la sicurezza nella propria azienda.

Il corso è obbligatorio per i lavoratori che svolgono il ruolo di RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) all'interno della propria attività con più di 15 lavoratori e meno di 50 lavoratori. Il corso di aggiornamento è subordinato al possesso del relativo attestato dell corso base.

Domande e risposte

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Materie

  • Sicurezza sul lavoro
  • RLS
  • RLS Milano
  • Stress lavoro correlato
  • Comunicazione aziendale
  • Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Rappresentanti sicurezza
  • Salute e sicurezza sul lavoro
  • Formazione LAVORATORI
  • Sicurezza Aziendale
  • Meno di 50 lavoratori
  • Più di 15 lavoratori
  • 15 lavoratori
  • 20 lavoratori
  • 25 lavoratori
  • 30 lavoratori
  • 35 lavoratori
  • 40 lavoratori
  • 45 lavoratori
  • 50 lavoratori

Professori

Riccardo Grumetti

Riccardo Grumetti

Consulente per la Sicurezza Aziendale - RSPP e Formatore

Programma

Argomenti del corso selezionabili per aggiornamenti di 4 ore:
  • Il D. Lgs. 81/08: figure, compiti e responsabilità all'interno delle dinamiche previste dalla normativa.
  • Le attività del RLS: un contributo che parte dai lavoratori, destinatari delle disposizioni.
  • La comunicazione in azienda: come comunicare, affrontare e negoziare le problematiche di sicurezza sul lavoro.
  • Conoscere ed affrontare il rischio da stress correlato al lavoro
(In occasione della richiesta di iscrizione specificare l'argomento di maggior interesse)

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