aggiornamento antincendio rischio basso

Corso

A Pinerolo

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    Pinerolo

  • Ore di lezione

    2h

  • Durata

    1 Giorno

L'art. 37 comma 9 del D.Lgs. 81/08 afferma che "i lavoratori incaricati dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato, di salvataggio, di primo soccorso e, comunque, di gestione dell’emergenza devono ricevere un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico".
L'aggiornamento è previsto ogni tre anni è si terrà nel mese di settembre presso Sila sas a Pinerolo (fra. Riva) in via Monte Tre Denti, 10.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Pinerolo (Torino)
Visualizza mappa
Via Monte Tre Denti 10, 10064

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

Fornire le conoscenze necessarie a ricoprire l’incarico di Addetto alla Squadra Antincendio secondo quanto previsto dal D.M. 10/03/98

Addetti alle Squadre Antincendio in attività a Rischio Basso

Per informazioni potrete anche contattare il 0121543012 o scrivere una mail a silasas.formazione@gmail.com

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Opinioni

Materie

  • Antincendio
  • Lotta antincendio
  • Addetti antincendio
  • Corso
  • Emergenza
  • Rischio Basso
  • Incendio
  • Aggiornamento
  • Estintori
  • Estinzione incendi

Professori

Domenico Iellamo

Domenico Iellamo

Consulente Tecnico Ambientale

Programma

il corso si pone lo scopo di aggiornare gli addetti alla lotta antincendio nominati dal datore di lavoro.
La lezione si svolgerà in aula con il supporto di materiale audiovisivo.

Obblighi e sanzioni per l’inadempimento
Si ricorda che la sanzione per l’inadempimento degli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli articoli 36 e 37 del D. Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza) consiste nell’arresto da quattro a otto mesi del datore di lavoro/ dirigente o nell’ammenda da 2.000 a 4.000 euro (violazione dell'articolo 18, comma 1, lettera l). Tali sanzioni si riferiscono a ciascun lavoratore interessato e quindi l'eventuale importo sanzionatorio va moltiplicato per il numero dei lavoratori non informati/formati/addestrati. Come previsto dal D.L. 76/13, dal 01/07/13 le sanzioni previste dal D. Lgs. 81/08 sono state aumentate del 9,6% e potranno subire successivi ulteriori aumenti sulla base di rivalutazione quinquennale effettuata dalla Direzione Generale per l'attività Ispettiva del Ministero del Lavoro.

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