AGGIORNAMENTO FORMAZIONE PER PREPOSTO

Modulo 1: Introduzione e aggiornamenti normativi sulla figura del preposto Panoramica sulle responsabilità e sugli obblighi del preposto in base alla Legge 81/08 e alle recenti modifiche normative, con focus sugli obblighi di aggiornamento periodico e sulle novità legislative. Modulo 2: Responsabilità del preposto nella gestione della sicurezza Approfondimento sulle responsabilità legali del preposto in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Esame dei compiti specifici relativi alla supervisione, all’attuazione delle misure di prevenzione e alla corretta gestione dei rischi aziendali. Modulo 3: Organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro Esame dei principi di base dell’organizzazione della sicurezza aziendale, con particolare attenzione alla gestione dei rischi, alla sorveglianza sul rispetto delle normative e alle attività di monitoraggio nelle aziende. Modulo 4: Rischi e valutazione dei pericoli in azienda Tecniche di valutazione dei rischi, individuazione dei pericoli sul luogo di lavoro e metodologie per implementare misure preventive e correttive. Rilevamento di rischi specifici in base alla tipologia di attività aziendale. Modulo 5: La sorveglianza sul rispetto delle misure di sicurezza Formazione su come il preposto deve sorvegliare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Analisi delle azioni correttive da attuare in caso di non conformità e il ruolo del preposto nella gestione delle situazioni di emergenza. Modulo 6: Aggiornamenti sui dispositivi di protezione individuale (DPI) Riepilogo dei tipi di DPI utilizzati in azienda, con focus sulle novità normative e tecnologiche. Come gestire l’adeguato utilizzo e la manutenzione dei dispositivi da parte dei lavoratori, in linea con le normative vigenti. Modulo 7: Gestione della formazione e dell'informazione dei lavoratori Aggiornamenti sulla gestione della formazione e dell’informazione per i lavoratori riguardo la sicurezza sul lavoro. Come strutturare e monitorare programmi di formazione continua, in base agli sviluppi normativi e alle specifiche esigenze aziendali. Modulo 8: La gestione delle emergenze e il piano di evacuazione Formazione sulle procedure di gestione delle emergenze aziendali e su come il preposto deve attuare il piano di evacuazione in caso di incendio, calamità o altre situazioni critiche. Analisi delle tecniche di comunicazione e coordinamento durante l'emergenza. Modulo 9: L'analisi degli incidenti e la gestione dei near miss Studio delle metodologie per l'analisi degli incidenti sul lavoro e dei near miss, con l’obiettivo di individuare le cause e prevenire futuri eventi. Focus su come il preposto deve applicare strategie correttive per ridurre i rischi. Modulo 10: Comunicazione e leadership nel ruolo del preposto Tecniche di comunicazione efficace tra il preposto e il personale, con un focus sulla leadership e sull'importanza di un buon rapporto con i lavoratori per promuovere la sicurezza. Come motivare e sensibilizzare i dipendenti sui temi della salute e sicurezza. Modulo 11: Gestione dei conflitti e della gestione dei gruppi di lavoro Tecniche di gestione dei conflitti tra i lavoratori e metodi per favorire un ambiente di lavoro armonioso e sicuro. Come il preposto può gestire situazioni conflittuali senza compromettere la sicurezza e il benessere aziendale. Modulo 12: Il preposto nella gestione dei rischi psicosociali Analisi dei rischi psicosociali, come stress lavoro-correlato, mobbing e burnout, e il ruolo del preposto nel prevenire e gestire questi rischi. Tecniche di supporto psicologico per i lavoratori e promozione di un ambiente di lavoro sano. Modulo 13: Aggiornamenti sulla sorveglianza sanitaria e il ruolo del preposto Riepilogo degli obblighi relativi alla sorveglianza sanitaria in azienda e sulle nuove disposizioni legate alla salute dei lavoratori. Il preposto deve saper interagire con il medico competente e attuare le prescrizioni sanitarie relative alla sicurezza. Modulo 14: Il ruolo del preposto nella gestione della documentazione sulla sicurezza Formazione sull'importanza della gestione corretta della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, come i piani di sicurezza, le valutazioni dei rischi, le registrazioni delle attività di formazione, e le ispezioni di sicurezza. Modulo 15: Conclusioni e studio di casi Simulazioni di gestione della sicurezza, delle emergenze e di applicazione delle normative, con discussioni su casi reali di problematiche di sicurezza.