Aggiornamento formazione RLS 8 ore
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Secondo quanto previsto dall’art. 37 comma 11, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad un aggiornamento periodico della propria formazione, che nelle aziende oltre 50 lavoratori non può essere inferiore a 8 ore annue.
Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, anche alla luce dei più recenti aggiornamenti legislativi. Su questa base, vengono inoltre approfonditi i vari ruoli aziendali individuati nel D.Lgs 81/2008, ivi compreso quello del RLS. Si approfondisce inoltre il rischio stress lavoro-correlato ed il ruolo che ha la comunicazione nella gestione di questo rischio, oltre che delle relazioni aziendali. Si prende in esame inoltre il nuovo regolamento CLP, che ridefinisce tra l’altro l’etichettatura delle sostanze ed i preparati chimici pericolosi.
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Profilo del corso
Aggiornamento formazione RLS 8 ore. Edizione 01del 2016. Approfondimenti giuridico normativi e organizzazione aziendale; Approfondimenti sullo Stress lavoro-correlato e la comunicazione; Nuovo regolamento CLP.
Titolo: Aggiornamento formazione RLS 8 ore
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Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
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5 anni del centro in Emagister.
Materie
- Stress
- RLS
- Lavoratori per la sicurezza
- Aziende
- Ruoli aziendali
- Rischio stress
- Comunicazione
- Gestione di questo rischio
- Relazioni aziendali
- Preparati chimici pericolosi
Programma
Descrizione:
Secondo quanto previsto dall’art. 37 comma 11, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto ad un aggiornamento periodico della propria formazione, che nelle aziende oltre 50 lavoratori non può essere inferiore a 8 ore annue.
Il presente corso di aggiornamento approfondisce le principali norme applicabili alla sicurezza sul lavoro ed i relativi aspetti sanzionatori, anche alla luce dei più recenti aggiornamenti legislativi. Su questa base, vengono inoltre approfonditi i vari ruoli aziendali individuati nel D.Lgs 81/2008, ivi compreso quello del RLS. Si approfondisce inoltre il rischio stress lavoro-correlato ed il ruolo che ha la comunicazione nella gestione di questo rischio, oltre che delle relazioni aziendali. Si prende in esame inoltre il nuovo regolamento CLP, che ridefinisce tra l’altro l’etichettatura delle sostanze ed i preparati chimici pericolosi.
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Aggiornamento formazione RLS 8 ore