Aggiornamento per mediatori civili

Corso a Padova e Parma

PRIMA GIORNATA

• Analisi del Conflitto e Ricerca di Soluzioni Integrative
• analizzare i temi controversi e la struttura che ne caratterizza le opposizioni
• leggere il conflitto come sistema di relazioni
• RPP e GC Matrix
• matrici dei payoff
• strumenti per la selezione delle opzioni
• Oltre le apparenze e le dichiarazioni
• il conflitto per la persona
• il mediatore fra “persone – problema e procedimento”
• l’attenzione ai bisogni e ai profili emotivi
• spunti di metodo
• alcune riflessioni “allo specchio” sull’identità del mediatore, per meglio comprendere il proprio modus operandi, punti di forza e di debolezza

SECONDA GIORNATA

• Contenuti e modalità di svolgimento del primo incontro di mediazione
• individuare le migliori modalità di svolgimento dell’incontro e i contenuti per renderlo più efficace
• ci presentiamo e presentiamo la mediazione sempre nello stesso modo o ci adeguiamo alle Parti che incontriamo?
• sessioni congiunte e/o separate
• entriamo nel merito della vicenda o restiamo “in superficie”?
• spazio dedicato alle Parti e agli Avvocati
• utilizzo di richiami giurisprudenziali, perizie e la proposta del mediatore
• il linguaggio
• la versatilità del mediatore

come controllare l’emotività e le frustrazioni


Corso a Perugia:

PRIMA GIORNATA
Nel corso della giornata i partecipanti vengono coinvolti in simulazioni ed esercitazioni –basati su complessi casi reali di mediazione – i cui risultati vengono commentati e discussi partendo dai feedback del Formatore. Ciò consente di collegare immediatamente la pratica con gli aspetti tecnici teorici che verranno richiamati nonché di evidenziare le caratteristiche del proprio stile di mediazione, individuando le aree di forza e le criticità
SECONDA GIORNATA
L’identità del mediatoreactive Listening – Arte del Domandare – Riassunto – Riformulazione – Reframingstrumenti per la gestione argomentativa del dialogo in mediazionela costruzione del discorso persuasivo – il riconoscimento delle “trappole logiche”spunti “socratici” in margine alla proposta di J. W. Cooleystili e strategie argomentativeOltre le apparenze e le dichiarazioniil conflitto per la personail mediatore fra “persone – problema e procedimento”l’attenzione ai bisogni e ai profili emotivi – spunti di metodoalcune riflessioni “allo specchio” sull’identità del mediatore, per meglio comprendere il proprio modus operandi, punti di forza e di debolezza

Corso a Treviso:

PRIMA GIORNATA
Contenuti e modalità di svolgimento del primo incontro di mediazione: individuare le migliori modalità di svolgimento dell’incontro e i contenuti per renderlo più efficaceL’uso di “strumenti” in mediazione: lavagna, perizie, proposte, verbalizzazioni intermedieUtilizzo di richiami giurisprudenzialiLa mediazione in materia condominiale: poteri dell’amministratore a partecipare al primo incontro e alla mediazione, il ruolo dell’assemblea, come favorire il coinvolgimento del condominio in mediazione, la partecipazione del mediatore all’assemblea
SECONDA GIORNATA
Analisi del Conflitto e Ricerca di Soluzioni Integrativestrumentileggere il contesto del conflittoanalizzare i temi controversi e la struttura che ne caratterizza le opposizionileggere il conflitto come sistema di relazioniRPP e GC Matrixmatrici dei payoffstrumenti per la selezione delle opzioniOltre le apparenze e le dichiarazioniil conflitto per la personail mediatore fra “persone – problema e procedimento”l’attenzione ai bisogni e ai profili emotivi – spunti di metodoalcune riflessioni “allo specchio” sull’identità del mediatore, per meglio comprendere il proprio modus operandi, punti di forza e di debolezza