Aggiornamento RLS - 8 Ore
Corso
A Mestre
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Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Mestre
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Mese
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Inizio
Scegli data
Si deve partecipare solo se si lavora in aziende con piu di 15 dipendenti. Nello specifico dell’aggiornamento previsto per il RLS, è facilmente comprensibile per i RLS consentendo loro di acquisire le conoscenze e competenze necessarie in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Gli argomenti trattati dal programma sono:
nuovo accordo stato regione di luglio 2016;
Segnaletica;
Cosa cambia con D lgs 106 novità;
Duvri dinamico;
Costi della sicurezza;
Formazione dei Lavoratori;
Gestione delle emergenze;
Sanzioni;
SGSL;
Microclima;
Campi elettromagnetici;
Radiazioni Ottiche Artificiali;
Agenti chimici.
Informazioni importanti
Documenti
- CONSULENZA E CORSI
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
l'obiettivo del corso è far assolvere gli obblighi di legge ai datori di lavoro di aziende con piu di 15 dipendenti .
partecipare aziende con piu di 15 dipendenti La normativa sulla sicurezza assegna importanti compiti al RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) per partecipare in modo attivo alla sicurezza del lavoro in azienda.
Il contenuto della formazione, e nello specifico dell’aggiornamento previsto per il RLS, è facilmente comprensibile per i RLS consentendo loro di acquisire le conoscenze e competenze necessarie in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Rappresentante lavoratori della sicurezza nei luoghi di lavoro
interattivo con test di verifica apprendimento e prove di gruppo
invio schede di iscrizione
l corso è rivolto a tutti i responsabili RLS di aziende o enti pubblici con più di 50 dipendenti.
Opinioni
Materie
- Sicurezza lavoro
- OBBLIGO PERIODICO
- RLS
- Salute
- Sicurezza
- Prevenzione
- Protezione
- Responsabile
- Lavoratori
- Test
Professori
Matteo Scomparin
Giurista esperto D.lgs. 231/01
Matteo Scomparin è nato a Treviso. Laureato in Giurisprudenza, ha lavorato come Giurista d'Impresa in strutture imprenditoriali di stampo internazionale dove si è occupato di Governance e Compliance 231. In MODI si occupa di consulenza alle imprese in materia di D.lgs. 231/2001 sia nella fase di predisposizione del Modello di organizzazione gestione e controllo, sia in qualità di Organismo di Vigilanza che di formatore. E’ docente in aula per i corsi “Il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001: indicazioni operative” e “La responsabilità dei componenti dell’Organismo
Programma
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Aggiornamento RLS - 8 Ore