Corso Aggiornamento RLS (meno di 50 dipendenti)
Corso
A Brescia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Brescia
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Obiettivo del corso: Aggiornamento OBBLIGATORIO sulle ultime variazioni della Legislazione Italiana in fatto di Sicurezza e Salute sui Luoghi di Lavoro. Rivolto a: tutti gli RLS di aziende con meno di 50 dipendenti che devono ottemperare all'obbligo di aggiornamento annuo per un monte ore minimo di 4 ore così come previsto dal D.Lgs. 81/08 e successive modifiche apportate dal D.Lgs. 106/09.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Tutti gli RLS formati prima del febbraio 2015
Nomina a RLS, aver svolto il corso RLS previsto dal D.Lgs. 81/08 della durata di 32 ore
Verrete contattati dal nostro referente della Formazione alla Sicurezza il quale vi fornirà tutte le informazioni, e le spiegazioni di cui necessitate e raccoglierà i dati per l'eventuale iscrizione al corso di formazione.
Opinioni
Materie
- RLS
- Rischi sul lavoro
- Diritto del lavoro
- Psicosociologia del lavoro
- Prevenzione rischi
- Organizzazione del lavoro
- Prevenzione incendi
- Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
- Gestione delle emergenze
- Sicurezza e ambiente
- Ambiente e sicureza
Professori
Debora Brisigotti
Dottoressa
Programma
CORSO DI AGGIORNAMENTO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA
Gli strumenti dell'RLS
Il contributo dell'RLS alla sicurezza sul luogo di lavoro
La riunione art. 35: come partecipare, perchè è importante.
Riferimenti normativi
Corso obbligatorio per i lavoratori con funzione di Rappresentante dei Lavori per la Sicurezza in applicazione dell’art. 37 comma 11 del D.Lgs. 81/08.
Finalità del corso
Acquisire competenze ed informazioni inerenti i principi giuridici comunitari e nazionali; la legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; i principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; la definizione e individuazione dei fattori di rischio; la valutazione dei rischi; l’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; gli aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori; le nozioni di tecnica della comunicazione.
Destinatari
Il corso è rivolto agli RLS di aziende con meno di 50 collaboratori che per Legge devono partecipare a un aggiornamento annuo della durata minima di 4 ore.
Registro firma
Ogni partecipante deve obbligatoriamente firmare il registro di presenza al corso all’inizio della lezione.
Le presenze ad ogni lezione viene controfirmata dal docente.
Sono ammesse un massimo di assenze pari al 10% delle ore complessive del modulo del corso.
Documentazione
per i partecipanti
Ad ogni partecipante verrà consegnato il materiale (slide) inerente ai documenti utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento.
Valutazione
Al termine del corso verrà erogato un questionario per la verifica dell’apprendimento.
Attestato
Al termine del corso con esito positivo del questionario verrà consegnato l’Attestato di frequenza individuale ad ogni partecipante, con una presenza pari almeno al 90% del monte ore.
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