Aggiornamento RLS "QUALI SONO LE COMPETENZE NECESSARIE"
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Scegli data
Aggiornamento obbligatorio per tutti gli RSL (i Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza), già in possesso della formazione di base. Il corso ha una durata di 4 ore ed adempie all’obbligo di aggiornamento annuale per gli RLS di aziende con meno di 50 dipendenti. Il corso affronterà argomenti legati alle competenze che un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza deve sviluppare per poter ricoprire il proprio ruolo. Per le aziende con più di 50 dipendenti l’aggiornamento RLS ha una durata di 8 ore e può essere completato con la frequenza del corso “Lo smart workin e gli impatti per la sicurezza”. Il corso è valido anche per l’aggiornamento di Lavoratori, Preposti e Dirigenti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
– fornire ai partecipanti consapevolezza del proprio ruolo e delle competenze e abilità necessarie per agirlo in maniera efficace
Il corso di formazione si rivolge a tutti coloro che sono stati eletti o designati quali Rappresentanti dei Lavoratori per Sicurezza (RLS), già in possesso di prima formazione e soggetti all’obbligo di aggiornamento annuale ( 4 ore per RLS di aziende che occupano meno di 50 lavoratori, 8 ore per aziende che occupano più di 50 lavoratori).
Essere nominati RSL (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) e aver già effettuato la formazione iniziale di 32 ore
Alla conclusione del corso,a tutti i partecipanti che avranno superato il test di verifica finale e raggiunto la percentuale minima di presenza, verrà rilasciato un Attestato valido ai fini delle richieste normative.
Approccio interattivo, frontale, che presuppone la centralità del partecipante nel percorso di apprendimento. Sono previste esercitazioni teoriche e pratiche, simulazioni, casi di studio e lavori di gruppo.
Opinioni
Materie
- RLS
- Sicurezza
- Sicurezza sul lavoro
- Aggiornamento rls
- Addetti sicurezza
Professori
Masoni Consulting S.r.l.
Docente
Programma
– quali sono le competenze non tecniche necessarie ad un RLS;
– l’attitudine all’ascolto e la propensione al dialogo;
– la capacità di comprendere il contesto e le persone;
– la gestione dei conflitti;
– la legittimazione e la rappresentatività.
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