Corso in alta formazione in Diversity, Equity e Inclusion
Corso
A Distanza
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Laboratorio intensivo
-
Metodologia
A distanza
-
Durata
7 Giorni
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Inizio
Scegli data
Con il Corso di Alta formazione professionale in Diversity, Equity e Inclusion avrai la possibilità di conoscere il DE&I Management e il modo in cui sviluppa una strategia di Valorizzazione del Capitalo Umano e sviluppo di Mercati e Business.
Avrai modo di imparare come costruire un Action Plan DE&I sostenibile che favorisca lo sviluppo di una forza lavoro diversificata e un ambiente di lavoro inclusivo.
Acquisirai le competenze per implementare obiettivi DE&I misurabili e allineati al contesto organizzativo.
Imparerai a utilizzare parole e strumenti del Linguaggio Inclusivo per costruire una strategia di Comunicazione DE&I a 360°.
Scoprirai quali sono gli impatti della DE&I sui processi strategici: Governance, HR, Leadership, Innovation, ESG.
Corso progettato e svolto in collaborazione con Diversity Opportunity.
Informazioni importanti
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Con il Corso di Alta formazione professionale in Diversity, Equity e Inclusion avrai la possibilità di conoscere il DE&I Management e il modo in cui sviluppa una strategia di Valorizzazione del Capitalo Umano e sviluppo di Mercati e Business.
Avrai modo di imparare come costruire un Action Plan DE&I sostenibile che favorisca lo sviluppo di una forza lavoro diversificata e un ambiente di lavoro inclusivo.
Acquisirai le competenze per implementare obiettivi DE&I misurabili e allineati al contesto organizzativo.
Imparerai a utilizzare parole e strumenti del Linguaggio Inclusivo per costruire una strategia di Comunicazione DE&I a 360°.
Scoprirai quali sono gli impatti della DE&I sui processi strategici: Governance, HR, Leadership, Innovation, ESG.
Make it So è partner di Hr Community, la più grande community dell’area risorse umane
Il Corso è rivolto ai professionisti del mondo HR, Comunicazione, Diversity, CSR e a tutti coloro che desiderano acquisire ed implementare competenze e strategie innovative in grado di rispondere al cambiamento trasformazionale in atto all’interno delle organizzazioni.
Formazione finanziata per le aziende
Può essere finanziato per le aziende attraverso i fondi interprofessionali.
Corso a numero chiuso, contattaci per saperne di più
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Corso Online o in Presenza
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Opinioni
Materie
- Diversità
- Diversity
- Equity
- Inclusion
- Inclusione
- Uguaglianza sociale
- Status
- Parità di genere
- Divisioni sociali
- Equità di genere
Professori
Massimo Perciavalle
e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC
Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.
Programma
Il corso si concentrerà, a livello sia teorico che pratico, su una comprensione dettagliata e approfondita dei concetti e delle applicazioni organizzate di Diversity, Equity e Inclusion, esaminando le loro implicazioni pratiche all’interno del mondo organizzativo. Svilupperà competenze pratiche e innovative per creare e promuovere un ambiente di lavoro equo e inclusivo.
Per favorire l’apprendimento e la consapevolezza dei temi affrontati, i partecipanti realizzeranno un project work finale che li vedrà protagonista nell’ideazione e creazione di un Action Plan DE&I.
Siamo sempre attenti a far vivere ai nostri partecipanti un’esperienza attiva e unica, mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione.
L’approccio metodologico si mantiene quindi pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game.
Gli incontri formativi si svolgeranno con dirette online e saranno interattive, attraverso la condivisone di schermo, scambio di materiali didattici in tempo reale, messaggistica istantanea, giochi online, survey, aule virtuali e teamwork grazie al supporto di piattaforme e di strumenti come la webcam e microfoni.
Ulteriori informazioni
Corso o servizio di consulenza che può essere customizzato ad hoc per aziende o privati. - Attraverso la partecipazione al Corso in alta formazione avrai la possibilità di conoscere il DE&I Management e comprenderai in maniera dettagliata e approfondita i concetti e le applicazioni organizzate di Diversity, Equity e Inclusion.
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