Amministrativo

Modulo 1: Introduzione all'Amministrazione Concetti fondamentali dell'amministrazione aziendale e ruolo dell'addetto amministrativo. Modulo 2: Contabilità di Base Principi contabili, registrazione delle transazioni finanziarie e preparazione di bilanci di base. Modulo 3: Gestione del Personale Procedure di assunzione, amministrazione delle risorse umane e gestione delle relazioni aziendali. Modulo 4: Leggi e Normative Aziendali Conoscenza delle leggi del lavoro, normative fiscali e conformità aziendale. Modulo 5: Elaborazione Documenti Aziendali Creazione e gestione di documenti aziendali, inclusi report finanziari e documentazione legale. Modulo 6: Sistemi Informativi Aziendali Utilizzo di software amministrativo, gestione e analisi di dati aziendali. Modulo 7: Budgeting e Controllo Finanziario Tecniche di budgeting, analisi delle varianze e strategie di controllo finanziario. Modulo 8: Comunicazione Aziendale Sviluppo di competenze comunicative per interagire internamente ed esternamente all'organizzazione. Modulo 9: Gestione delle Forniture e degli Acquisti Processi di approvvigionamento, gestione delle forniture e negoziazione con fornitori. Modulo 10: Contrattualistica Comprensione e redazione di contratti aziendali, gestione delle clausole contrattuali. Modulo 11: Gestione delle Spese Aziendali Controllo e registrazione delle spese aziendali, ottimizzazione dei costi. Modulo 12: Etica Professionale Approfondimento delle questioni etiche nell'ambito amministrativo e comportamento professionale. Modulo 13: Tecnologie Emergenti nell'Amministrazione Introduzione a nuove tecnologie e software avanzati per migliorare le operazioni amministrative. Modulo 14: Gestione del Tempo e delle Priorità Tecniche di gestione del tempo, pianificazione e priorizzazione delle attività amministrative. Modulo 15: Progetto Pratico di Amministrazione Sviluppo di un progetto pratico che applichi le competenze apprese durante il corso, con una valutazione pratica delle abilità acquisite.