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La figura professionale di Amministrazione in ambito sanitario opera in ospedali, cliniche e strutture sanitarie, gestendo pratiche amministrative, contabili e organizzative.
Coordina flussi documentali, gestisce archivi e supporta il personale medico e sanitario nelle attività quotidiane, garantendo efficienza, precisione e conformità normativa.
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2023
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2020
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6 anni del centro in Emagister.
Materie
Amministrazione sanitaria
Servizi
Prevenzione
Organizzazione
Strutture
Programma
Modulo 1: Amministrazione in ambito sanitario
Il corso introduce le competenze necessarie per gestire efficacemente gli aspetti amministrativi nelle strutture sanitarie.
Si evidenzia l’importanza di precisione, organizzazione e rispetto delle normative vigenti.
Modulo 2: Fondamenti di gestione sanitaria
Il modulo approfondisce principi base di organizzazione, procedure amministrative e ruoli all’interno delle strutture sanitarie.
Si analizzano processi chiave come contabilità, gestione risorse e comunicazione interna.
Modulo 3: Normativa sanitaria e privacy
Gli studenti apprendono le leggi e regolamenti che disciplinano la gestione dei dati e delle attività amministrative in ambito sanitario.
Si evidenzia l’importanza di garantire riservatezza e conformità normativa in ogni fase del lavoro.
Modulo 4: Gestione documentale e archiviazione
Il modulo tratta procedure per archiviare, organizzare e aggiornare documenti clinici e amministrativi.
Si approfondiscono tecniche per garantire accessibilità, sicurezza e tracciabilità delle informazioni.
Modulo 5: Gestione contabile e bilancio
Gli studenti imparano a registrare movimenti contabili, gestire bilanci e redigere report finanziari.
Si evidenzia l’importanza della precisione e della trasparenza nelle operazioni economiche.
Modulo 6: Gestione pratiche assicurative e rimborsi
Il modulo analizza procedure per gestire assicurazioni, rimborsi e convenzioni con enti pubblici e privati.
Si approfondiscono tecniche per velocizzare processi e ridurre errori amministrativi.
Modulo 7: Gestione delle risorse umane in ambito sanitario
Gli studenti apprendono come gestire turni, assenze, formazione e relazioni con il personale sanitario.
Si evidenzia l’importanza della pianificazione e della comunicazione interna efficace.
Modulo 8: Procedure di fatturazione e pagamento
Il modulo tratta processi di emissione fatture, gestione pagamenti e controllo delle entrate.
Si approfondiscono strumenti per ridurre ritardi e garantire precisione nelle registrazioni.
Modulo 9: Controllo di qualità e audit amministrativo
Gli studenti imparano a monitorare processi, verificare documentazione e garantire standard elevati.
Si evidenzia come l’audit contribuisca a individuare inefficienze e opportunità di miglioramento.
Modulo 10: Gestione fornitori e acquisti
Il modulo analizza come selezionare fornitori, negoziare contratti e monitorare consegne.
Si approfondiscono strategie per assicurare continuità dei servizi e ridurre i costi operativi.
Modulo 11: Gestione delle scorte e magazzino sanitario
Gli studenti apprendono tecniche di controllo delle scorte, gestione materiali e approvvigionamento.
Si evidenzia l’importanza della pianificazione per evitare carenze o eccessi di prodotti.
Modulo 12: Gestione appuntamenti e agenda sanitaria
Il modulo tratta l’organizzazione di appuntamenti, visite e procedure sanitarie.
Si approfondiscono strumenti digitali e metodi per ottimizzare tempi e flussi dei pazienti.
Modulo 13: Comunicazione con pazienti e famiglie
Gli studenti imparano tecniche di comunicazione chiara e rispettosa con pazienti e famiglie.
Si evidenzia l’importanza dell’ascolto attivo e della gestione delle informazioni sensibili.
Modulo 14: Gestione delle emergenze amministrative
Il modulo analizza procedure per affrontare imprevisti, come guasti, errori contabili o assenze improvvise.
Si approfondiscono tecniche per mantenere continuità e efficienza nei servizi.
Modulo 15: Gestione dati statistici e reportistica
Gli studenti apprendono a raccogliere dati, elaborare statistiche e produrre report per decisioni strategiche.
Si evidenzia come l’analisi dei dati supporti il miglioramento continuo dei processi.
Modulo 16: Pianificazione strategica delle attività
Il modulo tratta metodologie per organizzare risorse, attività e obiettivi in modo efficiente.
Si approfondiscono strumenti per monitorare progressi e adattare piani alle esigenze della struttura.
Modulo 17: Gestione delle cartelle cliniche e pratiche amministrative
Gli studenti imparano a coordinare documentazione clinica e attività burocratiche.
Si evidenzia l’importanza della precisione, della tracciabilità e della riservatezza dei dati.
Modulo 18: Standard di qualità e certificazioni
Il modulo tratta normative ISO e altre certificazioni rilevanti per l’amministrazione sanitaria.
Si approfondiscono procedure per garantire conformità e miglioramento continuo.
Modulo 19: Gestione dei reclami e risoluzione conflitti
Gli studenti apprendono tecniche per gestire reclami di pazienti, famiglie o personale.
Si evidenzia l’importanza di comunicazione efficace, empatia e soluzioni rapide.
Modulo 20: Strumenti informatici per l’amministrazione sanitaria
Il modulo presenta software gestionali, sistemi di archiviazione e strumenti di monitoraggio.
Si approfondiscono modalità per integrare tecnologie e processi operativi.
Modulo 21: Controllo dei costi e budgeting sanitario
Gli studenti imparano a monitorare spese, pianificare budget e ottimizzare risorse economiche.
Si evidenzia come la gestione oculata dei costi contribuisca alla sostenibilità della struttura.
Modulo 22: Procedure di approvvigionamento e logistica
Il modulo tratta gestione ordini, consegne e magazzino di materiale sanitario.
Si approfondiscono tecniche per ridurre sprechi e garantire continuità operativa.
Modulo 23: Gestione delle risorse materiali e strumentali
Gli studenti apprendono come organizzare strumenti, apparecchiature e materiali per massimizzare efficienza.
Si evidenzia l’importanza di manutenzione, inventario e controllo delle scorte.
Modulo 24: Marketing e comunicazione sanitaria
Il modulo analizza strategie per promuovere servizi e migliorare l’immagine della struttura.
Si approfondiscono strumenti di comunicazione interna ed esterna, campagne informative e relazioni pubbliche.
Modulo 25: Compliance e gestione dei rischi
Gli studenti imparano a individuare rischi amministrativi, legali e finanziari.
Si evidenzia come prevenzione, protocolli e controlli siano fondamentali per la sicurezza della struttura.
Modulo 26: Gestione delle pratiche assicurative e convenzioni
Il modulo tratta procedure per collaborare con assicurazioni, enti pubblici e privati.
Si approfondiscono modalità per velocizzare processi e garantire correttezza e trasparenza.
Modulo 27: Analisi delle performance e indicatori chiave (KPI)
Gli studenti apprendono a monitorare indicatori di efficienza, produttività e qualità dei servizi.
Si evidenzia l’importanza dei dati per supportare decisioni strategiche e operative.
Modulo 28: Gestione comunicazioni e flussi informativi
Il modulo analizza flussi interni ed esterni, strumenti di comunicazione e protocolli di condivisione.
Si approfondiscono strategie per garantire chiarezza e tempestività delle informazioni.
Modulo 29: Formazione e aggiornamento del personale amministrativo
Gli studenti apprendono l’importanza di formazione continua, aggiornamento normativo e sviluppo delle competenze.
Si evidenziano strumenti e metodologie per mantenere alta qualità e motivazione del team.
Modulo 30: Simulazioni pratiche di amministrazione sanitaria
Il corso si conclude con esercitazioni pratiche per applicare tutte le competenze acquisite.
Gli studenti consolidano capacità organizzative, decisionali e operative in scenari realistici.