AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Questo corso prepara una figura professionale che saprà svolgere i seguenti compiti:

• predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione);
• effettuare le comunicazioni formalmente previste dalla normativa vigente;
• controllare, in base ai dati, l\'orario di lavoro effettuato, contabilizzare le assenze per ferie, malattia, infortunio, maternità ed allattamento, ecc.. di ogni singolo dipendente;
• provvedere all\'elaborazione degli stipendi, producendo i cedolini-paga, e il calcolo dei relativi versamenti fiscali, sia per i periodi lavorati, che per le assenze;
• svolgere mensilmente ed annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale;
• compilare quindi i seguenti Modelli: INPS per malattia, maternità ed allettamento, INAIL per infortunio, F24 e 770: versamenti mensili ed annuali, CUD e calcolo del TFR. Per tutti questi modelli saranno fatti esempi pratici, esercitazioni e sono forniti ISTRUZIONI e MODULI per la compilazione.