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Amministrazione del personale e buste paga - programma GOL - Verona

Corso

A Verona

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  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Verona

  • Ore di lezione

    60h

  • Durata

    1 Mese

Corso gratuito per disoccupati a Verona

Emagister presenta il corso Amministrazione del personale e buste paga - programma GOL – Verona, erogato da ENANC Veneto.

Il percorso formativo fa parte della proposta formativa relativa al Percorso 2 del Programma GOL.

I partecipanti acquisiranno le competenze utili alla gestione della rilevazione delle presenze e modalità di tracciamento, alla redazione di cedolini, alla contabilizzazione di buste paga e scritture mensili ed annuali e conosceranno le principali metodologie e tecniche di elaborazione delle buste paga.

Il corso è finanziato dall'UNIONE EUROPEA tramite il PNNR e attuato da Regione del Veneto tramite il PAR GOL e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente.

Per le ore di formazione upskilling svolte in presenza, verrà erogata una indennità di frequenza ai partecipanti pari a 3,5 euro all'ora, da erogarsi secondo le condizioni e le modalità definite da Regione Veneto.

Fai click sul tasto “Richiedi informazioni” per conoscere tutti i dettagli, ti aspettiamo!

Informazioni importanti

FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Verona
Visualizza mappa
Via S. Giuseppe 10, 37123

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni chiuse

Profilo del corso

Il corso ha l’obiettivo di colmare il gap formativo di coloro che intendono (re)inserirsi nel mondo del lavoro aggiornando e rafforzando le proprie competenze nell’ambito della gestione delle paghe.

Al termine del percorso i partecipanti sapranno compilare cedolini/buste paga per contabilizzare presenze e assenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattia), effettuare gli adempimenti fiscali, previdenziali, assicurativi ed amministrativi connessi alle retribuzioni e svolgere annualmente le attività connesse alla chiusura della contabilità del personale, compilando modelli fiscali e registrando i dati relativi al costo globale del personale.

Il corso è destinato a persone con i seguenti requisiti:

- Percettori di ammortizzatori sociali in costanza e in assenza di rapporto di lavoro (NASPI e DIS-COLL);
- disoccupati: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, persone con 55 anni e oltre;
- percettori di reddito di cittadinanza;
- altri lavoratori con minori chances occupazionali e con redditi molto bassi: disoccupati di lunga durata (in cerca di occupazione da almeno sei mesi), giovani e donne, anche non in condizioni fragilità; lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi

La verifica dei requisiti di accesso al Programma GOL compete ai Centri per l'Impiego.

Il corso si svolgerà in aule attrezzate di postazione pc individuale con connessione internet
- Verrà dato largo spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente
- Il docente è un esperto nel settore e nella formazione, un professionista che si misura personalmente ogni giorno con la materia che insegna

Sarà nostra cura contattarti per fornirti tutti i dettagli del corso e per darti informazioni sulle modalità di iscrizione.

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Opinioni

Materie

  • Amministrazione del personale e buste paga
  • Buste paga
  • Amministrazione del personale
  • Cedolini
  • Retribuzioni
  • Gestione
  • Gestione paghe
  • Contabilità

Professori

Insegnante Qualificato

Insegnante Qualificato

Selezionato dal progetto garanzia Giovani

Programma

GESTIRE LE PRESENZE/ASSENZE DEL PERSONALE
Il Libro Unico del Lavoro (LUL): modalità di compilazione e tenuta (rilevazione delle presenze/assenze)
Istituti della malattia, maternità, infortunio, permessi vari e aspettative, ferie e permessi, permessi sindacali ed elettorali, sciopero

ELABORARE LE BUSTE PAGA
La composizione della retribuzione baseIl calcolo della retribuzione in busta paga: la retribuzione oraria e la retribuzione giornaliera
Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesimaGli elementi fissi del cedolino (Paga base e/o minimo contrattuale, scatti di anzianità, superminimo
Gli elementi variabili del cedolino: straordinario, trasferte, arretrati, malattia, maternità, infortunio, assegni nucleo familiare
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR)

EFFETTUARE GLI ADEMPIMENTI FISCALI, PREVIDENZIALI, ASSICURATIVI ED AMMINISTRATIVI CONNESSI ALLE RETRIBUZIONI
Detrazioni e deduzioni, IRPEF ed addizionali, contabilizzazione della busta paga e rispettive scritture mensili ed annuali

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Amministrazione del personale e buste paga - programma GOL - Verona

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