Animatore sociale

Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    30h

  • Inizio

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L'animatore sociale è un professionista che opera in contesti educativi, ricreativi e assistenziali, promuovendo il benessere e l'inclusione sociale di persone di tutte le età, con particolare attenzione a chi vive situazioni di disagio. Attraverso attività ludiche, artistiche e culturali, si favorisce la partecipazione attiva, lo sviluppo delle relazioni e l'espressione delle potenzialità individuali. L'animatore sociale lavora in strutture come centri diurni, comunità, scuole o ospedali, e collabora con altri operatori del settore sociale. La sua figura è fondamentale per stimolare la crescita personale e collettiva, creando spazi di confronto

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Profilo del corso

Le competenze dell'animatore sociale spaziano su diversi livelli. Deve possedere abilità comunicative efficaci, inclusa capacità di ascolto attivo e gestione dei conflitti, per creare relazioni positive e inclusive. È necessario che padroneggi tecniche di animazione, come laboratori creativi e attività ludiche, e conoscere le dinamiche di gruppo per facilitare la coesione. Ha competenze organizzative per progettare interventi mirati e valutare i risultati. Inoltre, deve essere empatico, flessibile e in grado di lavorare con diverse fasce d'età e contesti culturali. Infine, la conoscenza delle normative e dell'etica professionale.

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

6 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Animatore sociale

Programma

Modulo 1: Introduzione all'Animazione Sociale 1.1 Cos'è l'animazione sociale: 1.2 Storia e sviluppo della figura professionale dell'animatore sociale. 1.3 L'animazione sociale in diversi contesti: scuola, comunità, ospedali, carceri Modulo 2: Competenze dell'Animatore Sociale 2.1 Competenze relazionali e comunicative. 2.2 Competenze tecniche: laboratori creativi e tecniche di animazione. 2.3 Competenze trasversali: empatia, ascolto attivo, gestione del gruppo Modulo 3: Psicologia Sociale e Dinamiche di Gruppo 3.1 Nozioni di base di psicologia sociale: teorie e applicazioni. 3.2 Le dinamiche di gruppo: come si creano e gestiscono. 3.3 La leadership nei contesti educativi e sociali Modulo 4: Il Ruolo dell'Animatore Sociale nelle Comunità 4.1 Lavorare con adolescenti, adulti e anziani: specificità e approcci. 4.2 Creare spazi di inclusione e partecipazione. 4.3 Lavorare in sinergia con altre figure professionali: educatori, psicologi, assistenti sociali Modulo 5: Tecniche di Animazione e Gioco 5.1 Il gioco come strumento educativo e di socializzazione. 5.2 Metodi di animazione ludica e creativa: teatro, musica, danza, arte. 5.3 Come progettare e gestire laboratori creativi Modulo 6: Animazione e Inclusione Sociale 6.1 Favorire l'inclusione di persone con disabilità o provenienti da contesti difficili. 6.2 Strategie per l'integrazione culturale e sociale. 6.3 Gestione di gruppi eterogenei e multiculturalità Modulo 7: La Comunicazione e l'Ascolto Attivo 7.1 Elementi di comunicazione interpersonale: verbale e non verbale. 7.2 Ascolto attivo e gestione dei conflitti. 7.3 Tecniche per migliorare la comprensione e il dialogo Modulo 8: La Progettazione di Interventi di Animazione Sociale 8.1 Come progettare attività e interventi mirati per gruppi specifici. 8.2 Definizione di obiettivi educativi e sociali. 8.3 Monitoraggio e valutazione degli interventi Modulo 9: Animazione nei Centri per Minori 9.1 Il ruolo dell'animatore sociale con bambini e adolescenti. 9.2 Tecniche ludico-educative per la fascia giovanile. 9.3 Gestione di minori in contesti problematici Modulo 10: L'Animatore Sociale e il Lavoro con gli Anziani 10.1 Progettare attività per il benessere fisico e mentale degli anziani. 10.2 La gestione delle fragilità: Alzheimer e demenze. 10.3 Creare reti di supporto e socializzazione per gli anziani Modulo 11: La Gestione del Conflitto nei Gruppi 11.1 Cause e manifestazioni del conflitto nei gruppi. 11.2 Tecniche per la risoluzione pacifica dei conflitti. 11.3 Mediazione e negoziazione in contesti sociali. Modulo 12: L'Animatore e l'Intervento in Situazioni di Emergenza 12.1 Lavorare in contesti di crisi: catastrofi naturali, emergenze sociali. 12.2 Supporto emotivo e psicologico in situazioni critiche. 12.3 La resilienza e il ruolo dell'animatore come facilitatore Modulo 13: L'Etica e la Deontologia Professionale dell'Animatore Sociale 13.1 Principi etici nell'esercizio della professione. 13.2 Rispetto delle diversità culturali e sociali. 13.3 La responsabilità professionale e il rapporto con l'utente. Modulo 14: Il Ruolo dell'Animatore nella Promozione della Salute 14.1 Promuovere la salute fisica e mentale nei contesti sociali. 14.2 Educazione alimentare e attività fisica. 14.3 La prevenzione delle dipendenze e altre problematiche sociali Modulo 15: Strumenti Digitali e Nuove Tecnologie nell'Animazione Sociale 15.1 Utilizzo delle tecnologie digitali per favorire l'inclusione. 15.2 Social media e animazione sociale: opportunità e rischi. 15.3 Progettazione di attività digitali e interattive Modulo 16: Lavorare con le Famiglie: Coinvolgimento e Supporto 16.1 Il coinvolgimento delle famiglie nei percorsi di animazione sociale. 16.2 La rete familiare come risorsa: rafforzare il legame con le istituzioni. 16.3 Mediazione familiare e sostegno educativo. Modulo 17: L'Animatore Sociale nel Lavoro con le Persone con Disabilità 17.1 Approcci inclusivi per persone con disabilità fisiche, cognitive o sensoriali. 17.2 Progettare attività adatte ai diversi tipi di disabilità. 17.3 Accessibilità e abbattimento delle barriere sociali e fisiche Modulo 18: L'Animatore nei Progetti Educativi 18.1 Lavorare nelle scuole: interventi di animazione educativa. 18.2 Creare progetti educativi extra-scolastici. 18.3 Collaborazione con insegnanti e altre figure educative. Modulo 19: Supervisione e Aggiornamento Professionale 19.1 L'importanza della supervisione nel lavoro dell'animatore. 19.2 Strumenti di autovalutazione e miglioramento continuo. 19.3 Formazione permanente e aggiornamento professionale Modulo 20: Tirocinio e Progettazione di un Intervento Finale 20.1 Pianificazione e realizzazione di un progetto concreto. 20.2 Report finale: presentazione e valutazione del progetto. 20.3 Condivisione dell'esperienza con il gruppo e confronto con i formatori

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