Anticorruzione: L. 190/2012 e D.Lgs 231/2001

Corso

A Venezia

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Venezia

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Scegli data

Il d.lgs. 231/2001 ha introdotto nel nostro ordinamento una particolare forma di responsabilità da reato, configurabile in capo agli enti qualora determinati reati (ad esempio, in materia di corruzione, riciclaggio, ma anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente) vengano commessi nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso da persone che operano per l’organizzazione
Con la l. 190/2012 sono state dettate le disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella Pubblica Amministrazione e nelle società sottoposte a controllo o comunque partecipate da enti pubblici.
Entrambe le normative impongono alle società sottoposte a controllo o partecipate da enti pubblici di implementare adeguate misure organizzative gestionali.
Il corso presenterà un quadro generale e completo degli adempimenti normativi, trasferendo altresì ai partecipanti le conoscenze utili per:
• contenere e gestire il rischio di non conformità legislativa;
• adottare modelli di gestione integrati evitando inutili ridondanze;
• sviluppare e integrare i sistemi organizzativi già esistenti.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Venezia
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30121

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Profilo del corso

Il corso si rivolge a quanti, all’interno di società partecipate o sottoposte a controllo pubblico, sono coinvolti nella gestione del sistema organizzativo aziendale di prevenzione della corruzione.

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Opinioni

Materie

  • Anticorruzione
  • L.190/2012
  • D.Lgs. 231/2001
  • D.lgs 231
  • Organizzazione
  • Prevenzione
  • Enti pubblici
  • Modelli di organizzazione
  • Modelli di gestione
  • Settore legale

Professori

SGS Italia SpA

SGS Italia SpA

Docente

Programma

• D.lgs. 231/2001 e l. 190/2012

- Quadro generale

- Ambito di applicazione e principi generali

- Aspetti comuni e differenze

• Adempimenti per l’organizzazione

- il MOD231 e il PTPC

- l’OdV e il RPC

- le linee di reporting

- la whistleblowing policy

- il Codice Etico o di comportamento

- le procedure in materia di prevenzione della corruzione

- la formazione e l’informazione

- il regolamento disciplinare

• Il regime dei controlli e il sistema sanzionatorio

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