CORSO ANTINCENDIO RISCHIO BASSO E MEDIO

La normativa italiana sulla sicurezza e la tutela della salute sul lavoro ha dato sempre molta importanza al rischio di incendionelle imprese. Già a partire dal 1998, con il D.M. del 10 marzo 1998 – “Criteri generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro“ – il legislatore ha introdotto norme precise sulle modalità di gestione del rischio d’incendio.

La formazione dei lavoratori è fondamentale per la prevenzione e la gestione degli incendi nei luoghi di lavoro: già messi in primo piano dal DM del 10 marzo 1998 i corsi antincendio per i lavoratori sono divenuti prassi consolidata con l’entrata in vigore del Testo Unico sulla Sicurezza nel 2008.

I corsi antincendio sono formulati in base al rischio incendio che caratterizza l’azienda in cui opera il lavoratore. I luoghi di lavoro che rientrano nella categorie del rischio d’incendio medio sono quelli riportati negli allegati del Decreto Ministeriale del 16 febbraio 1982 oltre che i cantieri temporanei e mobili dove ci sia, per necessità, l’uso di fiamme libere o sostanze infiammabili.

La formazione partecipata per l’Addetto Antincendio a rischio medio è strutturata in modo da fornire al datore di lavoro il materiale didattico necessario alla formazione dell’Addetto Antincendio in aziende classificate a livello di rischio medio, come previsto dalla normativa in merito alla Sicurezza sul Lavoro e dal Decreto Ministeriale 10/03/1998 “Criteri Generali di sicurezza antincendio e per la gestione dell’emergenza nei luoghi di lavoro”.

In aggiunta al materiale didattico per la formazione del proprio Addetto Antincendio, al datore di lavoro verrà fornita una griglia per esprimerne la valutazione.

Questo il programma:

• Conoscenze generali sulla combustione e sulla tipologia di incendio che si possono verificare nei luoghi di lavoro specifici;
• gestione delle emergenze nei casi di incendio;
• misure di prevenzione degli incendi;
• comunicazione nei casi di emergenza;
• procedure per l’evacuazione dei luoghi di lavoro;
• esempi di intervento pratico.