Appointment Setter

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Descrizione

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L'appointment setter è un professionista incaricato di contattare potenziali clienti, spesso via telefono o email, per fissare appuntamenti con il team di vendita o consulenti aziendali. Il suo ruolo consiste nell'identificare e qualificare i lead, gestire le agende e ottimizzare il tempo dei venditori. Richiede ottime capacità comunicative, persuasione e una buona comprensione del prodotto o servizio offerto. L'appointment setter deve saper gestire obiezioni e mantenere un tono professionale, instaurando un rapporto positivo con i potenziali clienti. Questo ruolo è cruciale per generare opportunità di vendita e far crescere il business.

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

6 anni del centro in Emagister.

Materie

  • E-business
  • Email

Programma

Modulo 1: Introduzione all'Appointment Setting 1.Definizione e ruolo dell'appointment setter. 2.Differenza tra appointment setter e venditore. 3.Importanza dell'appointment setting nel ciclo di vendita. Modulo 2: Competenze Chiave dell'Appointment Setter 1.Abilità comunicative e persuasive. 2.Gestione del tempo e organizzazione. 3.Capacità di ascolto attivo e gestione delle obiezioni. Modulo 3: Comprendere il Prodotto o Servizio 1.Importanza della conoscenza del prodotto o servizio. 2.Come spiegare i benefici in modo chiaro e conciso. 3.Creare valore per il cliente attraverso la proposta. Modulo 4: Identificazione del Target di Clienti 1.Analisi del cliente ideale. 2.Segmentazione del mercato e qualificazione dei lead. 3.Come identificare il potenziale cliente giusto. Modulo 5: Tecniche di Prospecting 1.Come trovare nuovi lead: fonti e strumenti. 2.Cold calling e tecniche di outreach. 3.Utilizzo di strumenti digitali per il prospecting (CRM, LinkedIn, ecc.). Modulo 6: Strumenti per l'Appointment Setting 1.Introduzione ai software CRM e loro utilizzo. 2.Gestione delle agende e degli appuntamenti. 3.Automazione e strumenti per la gestione delle chiamate e delle email. Modulo 7: Preparazione Prima del Contatto 1.Come prepararsi per un contatto telefonico o via email. 2.Ricerca sul cliente e personalizzazione dell'approccio. 3.Importanza della pianificazione e organizzazione. Modulo 8: Cold Calling: Strategie di Successo 1.Come rompere il ghiaccio durante una chiamata fredda. 2.Script telefonici: struttura e personalizzazione. 3.Gestione delle prime impressioni e coinvolgimento immediato. Modulo 9: Email Outreach: Tecniche Efficaci 1.Scrivere email di presentazione efficaci. 2.Ottimizzare l'oggetto e il corpo dell'email per aumentare il tasso di risposta. 3.Follow-up e gestione delle risposte. Modulo 10: La Psicologia della Persuasione 1.Principi di persuasione (Cialdini e altri). 2.Come creare fiducia e costruire rapporti attraverso il telefono o l'email. 3.Utilizzo delle leve psicologiche per motivare il cliente. Modulo 11: Gestione delle Obiezioni 1.Identificare le principali obiezioni dei clienti. 2.Tecniche per superare le obiezioni comuni. 3.Riconoscere quando insistere o fermarsi durante la conversazione. Modulo 12: Tecniche di Qualificazione dei Lead 1.Come qualificare i lead durante la chiamata. 2.Criteri per identificare se un lead è valido o meno (BANT: Budget, Authority, Need, Timeline). 3.L'importanza di porre le giuste domande. Modulo 13: Ottimizzazione del Tempo e Gestione delle Priorità 1.Organizzare le giornate in modo efficiente. 2.Gestione delle liste di chiamate e pianificazione dei contatti. 3.Bilanciare quantità e qualità nelle chiamate. Modulo 14: Come Stabilire Appuntamenti di Qualità 1.L'importanza di fissare appuntamenti con lead qualificati. 2.Creare valore per il cliente durante la chiamata. 3.Stabilire un appuntamento che il cliente percepisce come utile. Modulo 15: Follow-Up: La Chiave del Successo 1.L'importanza del follow-up per consolidare la relazione. 2.Tempistica e modalità di follow-up efficaci. 3.Personalizzazione del messaggio di follow-up. Modulo 16: Gestione del Rifiuto e Resilienza 1.Come affrontare il rifiuto e mantenere la motivazione. 2.Tecniche per gestire lo stress e la pressione. 3.Costruire una mentalità resiliente e positiva. Modulo 17: Monitoraggio delle Performance e KPI 1.Indicatori di performance per un appointment setter (numero di chiamate, tassi di conversione, ecc.). 2.Come monitorare e migliorare le proprie performance. 3.Strumenti e dashboard per tracciare i risultati. Modulo 18: Lavorare in Team con il Reparto Vendite 1.Collaborazione efficace tra appointment setter e venditori. 2.Allineamento degli obiettivi e della comunicazione. 3.Come trasmettere informazioni chiave al team di vendita. Modulo 19: Uso della Tecnologia per Migliorare l'Appointment Setting 1.Strumenti di automazione delle chiamate e delle email. 2.Uso dell'intelligenza artificiale per migliorare la qualificazione dei lead. 3.Analisi dei dati per ottimizzare le performance. Modulo 20: Etica e Professionalità nell'Appointment Setting 1.Importanza dell'etica nella gestione dei lead. 2.Trattamento dei dati personali e rispetto delle normative (es. GDPR). 3.Mantenere un approccio professionale in tutte le interazioni.

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