Auditor Interno e sui fornitori SA 8000

La SA8000:2014 è una norma internazionale che ha come obbiettivo quello di migliorare le condizioni
lavorative a livello mondiale e soprattutto permette di definire uno standard verificabile da un ente di
certificazione.
Si propone di valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle
Organizzazioni che lo adottano.
E' lo standard accreditato riconosciuto a livello internazionale che risponde alle esigenze delle
organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile e in particolare per le
tematiche sociali.
Gli argomenti di cui tratta questa norma sono : lavoro infantile, lavoro obbligato, salute e sicurezza, libertà
di associazione, diritto alla contrattazione collettiva, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro,
retribuzione e sistema di gestione.
Questa norma richiede il coinvolgimento delle parti interessate e tutto il personale è coinvolto, anche il
management. Tutti i settori e i siti dell’azienda sono coinvolti nella norma
É un sistema che non si basa esclusivamente sul controllo ma privilegia la prevenzione. E come tutti i sistemi
di gestione finalizzata al miglioramento continuo.
Per ottenere la certificazione l’organizzazione deve realizzare un Sistema di Gestione della Responsabilità
Sociale strumento attraverso il quale l’organizzazione può pianificare, gestire, riesaminare e migliorare le
categorie di prestazioni definite all’interno dello standard.