Busta-paga: composizione, contributi ed indennità

"Modulo I 1. La busta paga, il suo contenuto e gli obblighi in capo al datore di lavoro 2. L’obbligo della retribuzione e la tutela del diritto alla percezione 3. Il lavoro subordinato e i requisiti fondamentali 4. Gli obblighi reciproci del datore di lavoro e del lavoratore 5. La retribuzione lorda e gli elementi definiti dalla contrattazione collettiva 6. Gli istituti della busta paga: voci fisse, vocivariabili e voci una tantum 7. L’analisi delle voci stipendiali presenti nel cedolino paga 8. Il Lavoro Straordinario e le modalità di calcolo 9. Il rapporto contributivo e i soggetti coinvolti 10. L’assoggettabilità contributiva e le eccezioni all’imponibilità previdenziale 11. Il peso della previdenza in Italia 12. Gli assoggettamenti previdenziali coattivi e facoltativi 13. La differenza fra deducibilità e detraibilità Modulo II 1. Illustrazione ed esempi di calcolo degli oneri deducibili coattivi 2. Le maggiorazioni a carico del dipendente 3. Gli oneri deducibili di natura volontaria 4. La Previdenza Complementare – Fondo Perseo Sirio: il conteggio della trattenuta a carico del dipendente, il modulo di adesione, il costo a carico ente, gli esempi di calcolo 5. il Riscatto, con esempi di calcolo nel cedolino paga 6. la Ricongiunzione, con esempi di calcolo nel cedolino paga 7. Gli effetti nella C.U. e nel modello 730 in relazione alla deducibilità degli oneri 8. La rilevazione dell’imponibile fiscale 9. Il nuovo quadro degli scaglioni e delle ritenute Irpef 10. La ritenuta Irpef lorda: le aliquote vigenti e le modalità di calcolo con relativi esempi 11. L’assegno unico universale: quali saranno gli effetti del nuovo istituto a favore delle famiglie nel cedolino paga? 12. Le detrazioni fiscali: dall’Irpef lorda a quella netta 13. Che cos’è l’Irpef e la sua incidenza sul gettito tributario italiano Modulo III 1. Le diverse tipologie di detrazioni fiscali nel cedolino paga 2. Le ritenute Irpef lorda e netta nella C.U. 3. I redditi esclusi dall’imponibile fiscale 4. La pressione tributaria e fiscale in Italia e i confronti con le altre Nazioni 5. Il Trattamento Integrativo dei Redditi: a chi verrà erogato? 6. Le Addizionali regionali: che cosa sono, le aliquote e le modalità di calcolo con relativi esempi 7. L’incidenza delle addizionali regionali, i confronti fra i gettiti medi pro-capite, la tabella delle addizionali regionali nelle varie regioni d’Italia ed il loro peso nei redditi dei contribuenti 8. Le Addizionali comunali: che cosa sono, la determinazione delle aliquote, gli acconti e le modalità di versamento con esempi di calcolo 9. Gli esoneri dall’obbligo di assoggettamento alle addizionali 10. Le ritenute volontarie: le principali con illustrazione delle voci di trattenuta all’interno del cedolino paga 11. Le altre voci non retributive: i conguagli e i rimborsi spese Modulo IV 1. La Tredicesima mensilità: che cos’è, come si calcola, quando è dovuta, su quali voci stipendiali, a cosa serve con l’illustrazione del cedolino stipendiale 2. Gli approfondimenti sulla tredicesima mensilità 3. Il principio di cassa “allargato” 4. Il Conguaglio fiscale e contributivo: che cos’è, perché e quando viene effettuato 5. La C.U. (Certificazione Unica): che cos’è, gli obiettivi del legislatore e i tempi di consegna 6. Le novità della C.U. 7. L’illustrazione delle varie sezioni della C.U. 8. Gli (eventuali) adempimenti successivi del dipendente e del datore di lavoro 9. Gli esempi di conguaglio in sede di presentazione del modello 730 10. I redditi da dichiarare o non dichiarare nel modello 730 o Unico 11. I contributi e le imposte a carico del datore di lavoro: quali sono, quanto pesano e come vengono calcolati 12. Tabella riepilogativa delle ritenute/trattenute a carico del dipendente e dei contributi/imposte a carico dell’ente Le date di versamento delle ritenute, contributi ed imposte da parte del sostituto d’imposta "