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Corso collettivo Addetto Paghe e Contributi con Stage in Azienda
Corso
Online
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso intensivo
-
Livello
Livello avanzato
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
100h
-
Durata
3 Mesi
-
Stage in azienda
Sì
-
Invio di materiale didattico
Sì
-
Servizio di consultazione
Sì
-
Tutoraggio personalizzato
Sì
-
Lezioni virtuali
Sì
Louis Formazione, leader nella formazione professionale dal 2004, risponde alle esigenze di un mercato in continua evoluzione, analizzando le richieste delle aziende in cerca di personale altamente specializzato, riqualificando il personale già occupato e specializzando nuove risorse umane.
Per fare questo ha sviluppato un percorso formativo basato su 3 punti fondamentali:
1. Formazione
2. Esame di Certificazione Internazionale
3. Stage o Tirocinio Formativo in Azienda
La didattica innovativa ed esclusiva del nostro Centro di Formazione punta tutto sulle competenze pratiche acquisite dai nostri studenti durante le esercitazioni guidate, alternate da lezioni individuali o collettive erogate da Professionisti altamente specializzati e qualificati.
Il nostro Centro Formazione vanta ad oggi il 75% degli studenti che hanno completato il percorso formativo completo inserito in azienda.
Informazioni importanti
Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo
Profilo del corso
INSERIMENTO LAVORATIVO
DISOCCUPATI,INOCCUPATI,STUDENTI
nessuno
ATTESTATO RICONOSCIUTO
Appena riceveremo la tua richiesta sarai contattato/a dal nostro Centro di Formazione che ti fornirà tutte le informazioni del corso, incluso i pagamenti e le modalità.
Avrai una consulenza per chiarirti le idee
SI
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
6 anni del centro in Emagister.
Materie
- Corso
- Addetto
- Paghe
- Contributi
- Contabilita'
- Formazione
- Didattica
- Attestato
- Gestione paghe
- Gestione contributi
Professori
Dott.ssa Barbato
Dott.ssa
Programma
2. L’APERTURA DELLE POSIZIONI PREVIDENZIALI ED ASSICURATIVE:
la modulistica di riferimento Inps e Inail; cenni su enti:INPDAP,ENPALS,INPG.
3. DALL’ASSUNZIONE ALLA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO:
la busta paga: (la retribuzione-i redditi da lavoro dipendente, il TFR) – le detrazioni fiscali -la malattia e l’infortunio sul lavoro – maternità e congedi parentali permessi -prestazioni a sostegno del reddito (ANF-DS ordinaria e ridotta) – gli adempimenti mensili ed annuali (mod. CUD, l’autoliquidazione Inail, mod. 770, Uniemens, mod. F.24.
4. Sicurezza sui luoghi di lavori.
5. Diritti e doveri dei lavoratori temporane.
Ulteriori informazioni
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