Come trovare lavoro se sei un Over 40

Contenido del curso
Come ottenere i migliori risultati dal corso
Senti il bisogno di un nuovo lavoro...
Parla alle persone non alle aziende
Tu chi sceglieresti?
Quello che ti hanno detto...
Quello che non ti saresti mai aspettato
Quello che ho scoperto...
Attuale sistema di ricerca
Attuale sistema di selezione
Cosa succede se hai (troppa) esperienza?
Chi ha interesse a mantenere questa situazione?
Il tuo potenziale
Elementi positivi (Lez 14-17)
Quali sono i maggiori benefici che puoi dare?
Da quanto tempo ti occupi di questa attività?
Chi può testimoniare le tue capacità?
In che ambito sei in grado di dare risultati?
Elementi negativi (Lez 19-21)
Di quali risorse hai la necessità?
Quali obiezioni ti vengono fatte?
Quali sono i motivi per cui non sei idoneo?
Esempi di autovalutazione
I vantaggi della autovalutazione
Perché valutare l'ambiente?
Chi sarà il nuovo datore di lavoro?
Come si scelgono le aziende (Lez. 26-32)
Caratteristiche delle aziende
Aziende dove si guadagna di più
Aziende dove si rimane più a lungo
Aziende in crescita
Come trovare le aziende
Evitare le aziende sbagliate
Come si scelgono le persone (Lez. 34-37)
A quali persone rivolgersi
Come trovare le persone
Scoprire i riferimenti delle persone
A quali persone NON rivolgersi
Se è troppo bello per essere vero...
Perché è importante la credibilità?
Se fai qualcosa di buono e nessuno... (Lez. 41-43)
Il limite del caso di successo
Il valore del successo
Successo pezzo per pezzo
Riprova sociale
Caratteristiche delle referenze (lez. 46-51)
Tipo di referente
Credibilità della referenza
Contenuto della referenza
Come ottenere buone referenze
Superare la paura di chiedere referenze
Referenze camuffate
Persona non azienda
I bisogni delle persone
Leve emozionali (Lez. 56-57)
Paura / Preoccupazione
Amore / Odio / Desiderio
Ambiente lavorativo (Lez. 58-62)
Occupazione
Influenze
Situazioni
Pregiudizi
Scetticismo
Capire l'interlocutore (Lez. 64-66)
Esperienza diretta
Esperienza indiretta
Esempio di analisi tramite esperienza indiretta
Il pericolo di non essere compresi
Comporre una comunicazione
Titolo (Lez. 70-72)
Composizione del titolo
Stratagemmi per un titolo efficace
Modelli di titolo
Avvio
Racconto (Lez. 74-75)
Modelli di racconto
Azione
Chiusura
Stile (Lez. 79-87)
Muro di parole
Non dire, dimostra
Espandi la descrizione
Sicuro che serve?
Parole troppo complesse
Dimensione dei caratteri
Formati grafici
Grassetto
Immagine
Scegliere lo strumento giusto
LCD: emozionale e razionale
Struttura base della LCD (Lez. 91-98)
LCD: Titolo di apertura
LCD: Avvio + Sommario
LCD: Racconto
LCD: Referenze
LCD: Offerta
LCD: Riepilogo
LCD: Azione
LCD: Chiusura
LCD: Quanto lunga?
LCD: Spiegazione passo a passo
LCD: Testo finale di esempio (allegati da scaricare)
LCD: Agente immobiliare pentito
LCD: Responsabile risorse umane
LCD: Impiegato contabile amministrativo
LCD: Venditore
LCD revisione: Impiegata back-office commerciale
LCD revisione: Copywriter / SEO / Web specialist
LCD revisione: Credit manager
LCD revisione: Responsabile amministrativa
LCD revisione: Export sales
LCD revisione: Sales manager
LCD: Scrivi, scrivi e... scrivi!
LPD: Tutto in pochi secondi...
LPD: Strategia
LPD: Utilizzo
LPD: Struttura base (Lez. 117-120)
LPD: Titolo di apertura
LPD: Avvio
LPD: Motivo
LPD: Chiusura