Contabilità: fringe benefits, rimborsi spese, trasferte, omaggi, spese di rappresentanza
Corso
A Bologna
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
8h
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Durata
1 Giorno
Spese di rappresentanza, ospitalità clienti, vitto-alloggio e omaggi verso terzi e verso dipendenti: come districarsi fra queste voci, verificando la deducibilità di ogni singolo costo dal punto di vista dell’azienda, con particolare attenzione agli eventuali importi imponibili in capo al dipendente stesso?
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Tratteremo il complessivo inquadramento delle principali tipologie di rimborsi spese, fringe benefits e liberalità verso dipendenti: modalità di trattamento per l’azienda, con particolare riferimento anche alla imponibilità fiscale e contributiva per il dipendente.
Opinioni
Materie
- Contabilità
- Fringe benefits
- Rimborsi
- Spese di rappresentanza
- Trasferte
- Omaggi
- IVA
- Deducibilità dell'IVA
- Spese di viaggio
- Liberalità
Professori
Docenti esperti
Professionisti in ambito della sicurezza
Programma
Spese aziendali di pubblicità, di rappresentanza, per ospitalità clienti, vitto e alloggio e non – criteri di deducibilità del costo e detraibilità dell’IVA per l’azienda. Gli omaggi di beni propri e non (verso terzi e verso dipendenti): criteri di deducibilità del costo e detraibilità dell’IVA per l’azienda. Chi c’era a cena? Pranzi e cene di lavoro (anche) con colleghi. Il diverso trattamento delle spese di trasferta dei dipendenti e degli amministratori. Nozione di reddito, rimborsi spese e fringe benefits per i dipendenti e gli amministratori.
Analisi degli effetti fiscali del rimborso delle varie categorie di spese “da trasferta” quali: spese di vitto, spese di alloggio, spese di viaggio, spese di trasporto e rimborsi chilometrici: imponibilità fiscale e contributiva
Inquadramento generale delle problematiche legate alle trasferte dei dipendenti e dei collaboratori. Autorizzazioni e documentabilità delle trasferte. Disciplina dei rimborsi spesa: indennità forfettaria ed analitica (piè di lista) e mista.Problematiche IVA in relazione alle note spese. Deducibilità dal reddito d’impresa delle spese per trasferte per l’azienda. Imponibilità fiscale e contributiva per i dipendenti delle spese per trasferte per l’azienda. I rimborsi chilometrici e le tabelle ACI, le spese di viaggio (treno, aereo). Rimborso spese dipendenti in smart working. La distinzione tra trasferta e trasfertismo. Definizione di trasfertista e trattamento fiscale delle indennità.
Fringe benefit e liberalità (erogazioni di denaro) in busta paga: disciplina fiscale e contrattuale dei principali fringe benefit
Principio di onnicomprensività del reddito da lavoro dipendente. Imponibilità fiscale e contributiva dei fringe benefit e delle liberalità. Gestione delle auto aziendali: uso strumentale, promiscuo e privato (esempio di accordo per l’utilizzo dell’auto aziendale). Le tabelle ACI dei FB. Il servizio di ricarica per l’auto elettrica. Telefono cellulare e computer. I Buoni Acquisto. Concessione di immobili in uso ai dipendenti: modalità di concessione, regole civilistiche da rispettare e disciplina contributiva e fiscale. Assicurazioni dipendenti. Mensa aziendale, prestazioni sostitutive (Buoni Pasto). La cena aziendale di Natale (con o senza terze persone).
Il compenso amministratore: tra lavoro dipendente, reddito assimilato e lavoro autonomo
Le diverse tipologie contrattuali possibili per il compenso amministratore. Rimborsi spese e fringe benefit a seconda del contratto: imponibilità fiscale e contributiva dei fringe benefit. Disciplina fiscale e contrattuale dei principali fringe benefit per l’amministratore.
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