CONTROLLO DI GESTIONE – CORSO AVANZATO
Corso
A Perugia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
L'iscrizione ai nostri corsi può avvenire tramite l'utilizzo dei Fondi Interprofessonali.
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Tipologia
Corso
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Luogo
Perugia
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il centro Infolog S.R.L. presenta sul portale di Emagister il corso avanzato di controllo di gestione.
Tra gli obiettivi del corso:
– Conoscere le finalità e le modalità operative per un controllo di gestione efficace
– Acquisire consapevolezza delle differenti marginalità
– Conoscere l’andamento dei costi aziendali
– Saper determinare il costo del prodotto / servizio
Il corso, pensato per chi ha già esperienze e competenze di base in questo ambito, prevede lezioni interattive, esercitazioni ed esperienze dirette con analisi di casi aziendali.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Professional e Operativi che vogliono comprendere le dinamiche economico-finanziarie delle attività aziendali attraverso le conoscenze del controllo di gestione
Opinioni
Materie
- Direct costing
- Controllo gestione
- Analisi costi
- Analisi risultati
- Analisi volumi
- Costing di prodotto
- Controllo di gestione
- Aspetti amministrativi
- Full costing
- Classificazione dei costi
- Management
- Bilancio aziendale
Programma
- La classificazione dei costi
- Il sistema di controllo di gestione
- La differenza tra il controllo di gestione e gli aspetti amministrativi
- Il costing di prodotto: direct costing e full costing
- L’activity based costing
- Full vs Direct costing
- L’analisi costi/volumi/risultati
Ulteriori informazioni
Cosa sono
I Fondi Paritetici Inteprofessionali nazionali per la formazione continua sono organismi di natura associativa promossi dalle organizzazioni di rappresentanza delle Parti Sociali e hanno la finalità di raccogliere e stanziare fondi per la formazione dei dipendenti aziendali. Finanziano piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti. Inoltre possono finanziare anche piani formativi individuali attraverso lo strumento dei voucher.
Chi può aderire
Possono aderire ai Fondi interprofessionali, tutte le aziende che sono tenute a versare all’INPS per i propri dipendenti il contributo relativo alla “disoccupazione involontaria” di cui all’art. 12 della legge n. 160/1975, così come modificato dall’art. 25 della legge quadro sulla formazione professionale n. 845/1978 e successive modificazioni. Aderire ad un fondo Interprofessionale comporta che lo 0,30% del suddetto contributo invece che essere versato all’INPS viene versato al Fondo Interprofessionale scelto per la formazione dei propri dipendenti.
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CONTROLLO DI GESTIONE – CORSO AVANZATO