CORSORLS Aziende da 15 a 50 dipendenti e oltre 50 dipendenti + AGGIORNAMENTO
Corso
A Pinerolo
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Il nuovo corso aggiornato per i rappresentanti dei lavoratori sulla sicurezza
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Tipologia
Corso
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Luogo
Pinerolo
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Durata
4 Giorni
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Inizio
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L’art. 47 comma 2 del D.Lgs 81/08 prevede che in tutte le aziende, o unità produttive, venga eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Oltre a comprovare l'importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale, la normativa stabilisce che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi esistenti negli ambiti di lavoro e adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
Tutti i lavoratori che intendano svolgere il ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (così come definiti nell'art. 2 del D.Lgs 81/08, Testo Unico sulla Sicurezza).
Non sono previsti requisiti di accesso
Al termine del corso, previa frequenza obbligatoria di almeno il 90% delle ore di formazione previste e del superamento del test teorico, viene rilasciato l’attestato di frequenza di “RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza”
Vengono forniti, dispensa, manuali e schede informative in formato elettronico, per consentire al discente, in sede di corso, di seguire al meglio gli argomenti e per favorirne la concentrazione.
Opinioni
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Abdenour Krid
Materie
- Corso
- RLS
- Competenze GENERALI
- Formazione
- Prevenzione
- Protezione
- Rischio
- Organi vigilanza
- Corso obbligatorio1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Vigilanza
- Rappresentante Lavoratori Sicurezza
- Tecniche di controllo
Professori
FEDERICO MAURINO
docente
FLAVIO DAMIANO
Titolare
LIAM RICEPUTI
docente
Programma
Introduzione al corso e TEST INIZIALE*
Modulo 1- Inquadramento normativo- L’Infortunio e le figure coinvolte dalla normativa, gli obblighi- Organi di vigilanza, lavoro irregolare, misure di tutela, l’appalto- Responsabilità civili e penali, meccanismo sanzionatorio- Responsabilità amministrativa, modelli organizzativi
Modulo 2- La valutazione dei rischi in azienda- I dispositivi di individuazione individuali- Le segnaletiche sui luoghi di lavoro- Il D.Lgs. 106/2009 Integrazione e modifiche al testo unico sulla sicurezza – Modulo 12
Modulo 3- Rischio rumore e vibrazioni- Rischio campi elettromagnetici- Microclima- Rischio da radiazioni ottiche artificiali- Rischio legati all’utilizzo dei videoterminali
Modulo 4- Statistiche infortuni- La sorveglianza sanitaria – Modulo 9 e 10- Il primo soccorso in azienda – Modulo 9 e 10
Modulo 5- Norme, concetti e principi generali- La dinamica della combustione- La dinamica dell’incendio, effetti sull’uomo, mezzi estinguenti- Prevenzione incendi, utilizzi presidi antincendio, estinzione- Piano di emergenza, squadre di emergenza
Modulo 6- Rischio chimico/cancerogeno/mutageno- Rischio biologico- Movimentazione manuale dei carichi- Rischi psicosociali e stress lavoro correlato – Modulo 11
Modulo 7- Luoghi di lavoro - Cantieri- Uso delle attrezzature di lavoro- Rischio elettrico e verifiche periodiche
Modulo 8- La comunicazione efficace- Alcol e droghe
Modulo B
- La nuova segnaletica di emergenza- Il nuovo decreto per la valutazione e gestione delle emergenze antincendio- Il decreto del “FARE”- La nuova formazione 2012 – Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011Test finale per verifica delle nozioni acquisite (viene svolto subito dopo il termine del corso al di fuori delle ore di corso)Ulteriori informazioni
ORE DI LEZIONE TOTALI (Durata nel corso in ore di studio/lezione) 4 / 8 /32 ORE
RLS corso intero Formazione 32 ore prezzo € 310RLS
agg. Aziende tra 15/50 lavoratori Formazione 4 ore prezzo € 100RLS
agg. Aziende oltre 50 lavoratori Formazione 8 ore prezzo € 120
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